Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Meiré und Meiré die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut. An manchen Stellen könnten Informationen noch etwas transparenter und frühzeitiger weitergegeben werden
Der Umgang untereinander ist freundlich und hilfsbereit.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice machen es einfacher, Arbeit und Familie gut zu organisieren
Anliegen werden ernst genommen und individuelle Lösungen sind möglich
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Besonders gut finde ich, dass man selbstständig arbeiten kann und viel Vertrauen bekommt
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich im Arbeitsalltag wohl und arbeite gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen.