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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktuell ist hier leider nichts Positives zu vermerken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Abgehobenheit, die fehlende Empathie, dass Mitarbeitende nur wie eine Ressource betrachtet und behandelt werden und das Selbstverständnis in der Annahme, dass diese Agentur der Nabel der Welt sei. Die vorangegangenen Negativ-Bewertungen entsprechen leider größtenteils der Wahrheit.
Das Unternehmen wirkt teilweise wie ein außer Kontrolle geratener Ego-Trip. Teilweise ist es schwer, bei bestimmten Themen bzw. Auswüchsen ernst zu bleiben. Die Selbstbeweihräucherungen mit zumindest sehr zweifelhaftem künstlerischen Wert (vom Kundennutzen ganz zu schweigen!) sind auf Dauer peinlich.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist nicht nachvollziehbar. Die Annahme der GF scheint zu sein, die Mitarbeitenden sollten sich glücklich schätzen, für die Agentur arbeiten zu dürfen. Keine Wertschätzung, keine Ausgleiche, keine freundliche Kommunikation. Gute Mitarbeitende sollten gefördert werden und mehr (selbstverständliche) Anerkennung aus Eigeninitiative der GF bekommen. Mobiles Arbeiten und Urlaube sollte nicht ständig diskutiert werden müssen. Gutes Equipment/entsprechende Technik sollte bereitgestellt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Meiré und Meiré ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen hin (noch) gut, allerdings dringen die aktuellen Umstände so langsam auch an die Öffentlichkeit durch.
Nach außen gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meiré und Meiré ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine individuelle Förderung vorhanden
Keine Fortbildungsangebote oder firmenseitiges Interesse (es sei denn, es besteht direkter Projektbedarf). Habe alle Weiterbildungen / Zertifikate selber organisiert und bezahlt.
Keine Auseinandersetzung mit Themen außerhalb der Projektinhalte. Fortbildungsmöglichkeiten, interne Vorträge etc. fehlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meiré und Meiré wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Meiré und Meiré schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meiré und Meiré als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Meiré und Meiré
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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