14 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt und Betriebs-Weihnachtsfeier
Man muss die ländliche Lage mögen...
Stempeluhr fände ich gut
gutes image
Es gibt einige ältere Kollegen, die auch mit 50+ eingestellt wurden
Sympatische Abteilungsleiter. Ausnahmslos! Hier wird einem weitergeholfen und etwas beigebracht, wenn man auch mal Fehler macht... nicht nur Anschiss und Kritisieren... So soll es sein. Daumen hoch :-)
Kostenlose Mahlzeiten und Getränke während der arbeit
Kein Tag ist wie der Andere
Zusammenhalt, kollegen gehen oft auch nach feierabend in einem der meiser betriebe zusammen was trinken, weihnachsfeier
standorte verteilt, mitarbeitergespräche
mehr mitarbeitergespräche machen.
aufstiegschancen gut
viele weibliche Führungskräfte. finde ich gut
Abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Bereichen, man bekommt Verantwortung übertragen, wird sehr wertgeschätzt, freundliche Kollegen, Vorgesetzte & familiäre Atmosphäre durch inhabergeführten Betrieb. Weihnachtsfeier ist legendär.
Alles top, kann mir keine bessere Ausbildung vorstellen.
Fällt mir spontan nichts ein
- Weiterbildungen und Fortbildungen werden angeboten und die Kosten werden komplett übernommen
-Kurze Dienstwege
-Familiärer Umgang
-Betriebsfeiern sind immer klasse
... fällt mir spontan nichts ein!
Gegenseitiges unterstützen, man kann sich auf seine Kollegen verlassen.
Top Wellnesshotel in der Region.
Als langjähriger Mitarbeiter kann ich das Hotel nur empfehlen.
Flexible Arbeitszeiten
Wir können wöchentlich unsere Wünsche äußern, an welchen Tagen wir „frei“ benötigen, das wird zu 99,9% berücksichtigt.
Weiterbildungen und Fortbildungen werden regelmäßig angeboten intern wie auch extern.
Das Unternehmen übernimmt alle anfallenden Kosten.
Faire Bezahlung, jeder hat die Chance seinen Lohn zu verhandeln.
Für Essen und Getränke ist an Arbeitstagen gesorgt.
Soziale Projekte werden unterstütz.
Mülltrennung in allen Abteilung.
Regionale Produkte werden verwendet.
Das Hotel wird Co2-Neutral mit Wärme versorgt.
Motivierte Abteilungsleiter, die immer ein offenes Ohr haben.
Man arbeitet in Licht durchfluteten Räumen. Geräte sind auf dem neuesten technischen Stand.
Neuanschaffungen werden schnell beschafft.
Regelmäßige Meetings unter den Abteilungen.
Klare Strukturen sind vorgegeben.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und geschätzt.
Jeder kann seine Ideen einbringen.
Abwechslungsreich, wird nie langweilig und jeden Tag gibt es eine neue Herausforderung.