Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEISER SOLAR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze Wege da immer ein Vorgesetzter vor Ort ist der Versucht das Problem zu lösen
Bei Problemen die Nicht gelöst werden kommen sind mache auch bereit ausserhalb der Arbeitszeit sich zu bemühen das problem zu lösen oder im Zweifel auch selbst noch zu kommen
Urlaub wird in der Regel immer genehmigt und auch eingehalten sollte es mal ein Problem geben wird sich zusammengesetzt um einen Optimalen weg zu finden für alle
Die Vorarbeiter sind immer da und lassen alles stehen und liegen um bei Problemen zu helfen wenn man selbst nicht weiter kommt
Wir alle sind ein Team und jeder hat somit seinen teil dazu beizutragen von der Produktion bis zur Ordnung und Sauberkeit somit variieren die Aufgaben oft was es interessant gestaltet
Man kann mit jedem reden und Witze machen von Führungskraft bis Produktionshelfer