Guter Arbeitgeber, aber sehr viele Baustellen in der Grundstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen und seinen Arbeitsplatz frei den Aufgabend entsprechend zu gestalten. Die Kommunikation mit dem Junior Geschäftsführer. Die Möglichkeit gemeinsam zu grillen. Gemeinsame Erste Hilfe Schulungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige und unpassende Arbeitsmittel sowie Arbeitskleidung. Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter. Keine wiklichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unzureichende Sozialleistungen. Terminliche Unzuverlässigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich seiner Mitarbeiter und ihrem Wert bewusst werden und diese mehr honorieren und wertschätzen. Die Sozialleistungen sollten überarbeitet und den hohen Ansprüchen an die Leistungsbereitschaft angepasst werden. Die Kommunikation sollte abteilungsübergreifend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Teambezogen ist die Stimmung gut, aber durch unzureichende Kommunikation gibt es viele Konflikte.
Image
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum. Ich bin davon überzeugt dass sich das Image in die richtige Richtung bewegt. Aber leider zu langsam und nicht gleichmässig stark mit dem Willen und der Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter, dieses zu verbessern.
Work-Life-Balance
Im Prinzip vor allem Saisonal nicht vorhanden. Zu viel Arbeit muss von zu wenig Mitarbeitern getragen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ist seit ich im Unternehmen angefangen habe kein Thema leider. Vereinzelt gab es bereits Minischulungen oder Seminare.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer und ohne Ausnahme pünktlich überwiesen. Die Gehaltsstruktur wird hier jedoch nicht an die Leistung des Mitarbeiters angepasst und dessen Qualifikationen bzw. der Leistungsbereitschaft. Dadurch entsteht Unmut. Überstundenzuschläge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Innovationsboni gibt es keine. Auch gibt es keine Zuschläge für Überstunden. Weder für die Nacht, noch am Wochenende oder an Feiertagen. Es gibt aber einen Zuschuss zu VWL und betrieblicher Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Fairtrade sind wichtige Themen, gerade im Messebau. Im Unternehmen fallen grosse Mengen Gewerbemischmüll an mit hohem Kunststoffanteil an. Grundsätzlich wird aber getrennt. Ein Ausgleich wird über FAMAB geschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung bis hin zu eher dürftig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden teilweise überfordert.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr positiv, aber überfordert. Termine werden nicht eingehalten, Verbesserungsvorschläge werden nicht honoriert, strukturelle Verbesserungen werden oft nicht nachhaltig umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ein schöner Standort mit neuer Halle, die ständig den Anforderungen entsprechend genutzt wird. EDV im technischen Bereich nicht vorhanden, hier wird noch durchgehend mit Papier gearbeitet. Lüfter extrem laut, technische Anlagen teilw. Unterdimensioniert. Beleuchtung ist vorbildlich.
Kommunikation
Hier ist meiner Meinung nach die grösste Baustelle zu finden.
Gleichberechtigung
Ist hier absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind im grossen und ganzen sehr abwechslungsreich und oft auch interessant. Langeweile kommt hier nicht auf.