4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, aber sehr viele Baustellen in der Grundstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen und seinen Arbeitsplatz frei den Aufgabend entsprechend zu gestalten. Die Kommunikation mit dem Junior Geschäftsführer. Die Möglichkeit gemeinsam zu grillen. Gemeinsame Erste Hilfe Schulungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige und unpassende Arbeitsmittel sowie Arbeitskleidung. Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter. Keine wiklichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unzureichende Sozialleistungen. Terminliche Unzuverlässigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich seiner Mitarbeiter und ihrem Wert bewusst werden und diese mehr honorieren und wertschätzen. Die Sozialleistungen sollten überarbeitet und den hohen Ansprüchen an die Leistungsbereitschaft angepasst werden. Die Kommunikation sollte abteilungsübergreifend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Teambezogen ist die Stimmung gut, aber durch unzureichende Kommunikation gibt es viele Konflikte.
Image
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum. Ich bin davon überzeugt dass sich das Image in die richtige Richtung bewegt. Aber leider zu langsam und nicht gleichmässig stark mit dem Willen und der Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter, dieses zu verbessern.
Work-Life-Balance
Im Prinzip vor allem Saisonal nicht vorhanden. Zu viel Arbeit muss von zu wenig Mitarbeitern getragen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ist seit ich im Unternehmen angefangen habe kein Thema leider. Vereinzelt gab es bereits Minischulungen oder Seminare.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer und ohne Ausnahme pünktlich überwiesen. Die Gehaltsstruktur wird hier jedoch nicht an die Leistung des Mitarbeiters angepasst und dessen Qualifikationen bzw. der Leistungsbereitschaft. Dadurch entsteht Unmut. Überstundenzuschläge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Innovationsboni gibt es keine. Auch gibt es keine Zuschläge für Überstunden. Weder für die Nacht, noch am Wochenende oder an Feiertagen. Es gibt aber einen Zuschuss zu VWL und betrieblicher Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Fairtrade sind wichtige Themen, gerade im Messebau. Im Unternehmen fallen grosse Mengen Gewerbemischmüll an mit hohem Kunststoffanteil an. Grundsätzlich wird aber getrennt. Ein Ausgleich wird über FAMAB geschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung bis hin zu eher dürftig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden teilweise überfordert.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr positiv, aber überfordert. Termine werden nicht eingehalten, Verbesserungsvorschläge werden nicht honoriert, strukturelle Verbesserungen werden oft nicht nachhaltig umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ein schöner Standort mit neuer Halle, die ständig den Anforderungen entsprechend genutzt wird. EDV im technischen Bereich nicht vorhanden, hier wird noch durchgehend mit Papier gearbeitet. Lüfter extrem laut, technische Anlagen teilw. Unterdimensioniert. Beleuchtung ist vorbildlich.
Kommunikation
Hier ist meiner Meinung nach die grösste Baustelle zu finden.
Gleichberechtigung
Ist hier absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind im grossen und ganzen sehr abwechslungsreich und oft auch interessant. Langeweile kommt hier nicht auf.
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Immer noch gern dabei!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team in Zusammenarbeit mit erfahrener Führung
Bietet flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n/a
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für interne Kommunikation vorsehen ...
Image
...daran arbeitet das gesamte Team täglich!
Work-Life-Balance
Wunsch und Wirklichkeit sind schwierig zusammen zu bringen ...
Karriere/Weiterbildung
hierfür müsste mehr zeit bereitgestellt werden
Gehalt/Benefits
...für mich nicht mehr relevant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind zertifiziert als "Sustainable Company - powered by FAMAB" und arbeiten an kontinuierlicher Verbesserung ....
Umgang mit älteren Kollegen
...es sind alle nett zu mir!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist Gott der HERR, und der verhält sich ausgezeichnet!
Arbeitsbedingungen
Am Schönsten sind die Mittagspausen im Sommer auf unserer Terrasse - und unser Grillen am Freitag!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen von tollen Kunden!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Klein aber fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance, sehr gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen GF und Angestellten, interne Termine werden oft nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sollten angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, gute Kollegen. Eine...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber, gute Kollegen. Eine Arbeit, wo man gerne morgens hingeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MEISSNER EXPO durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MEISSNER EXPO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.