Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Meissner Modell- und Werkzeugfabrik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit möglich.
Im Team wie auch im gesamten Unternehmen überdurchschnittlich gut.
Top, Kommunikation auf Augenhöhe
Innerhalb des Teams transparent und gut. Seitens der GL hat man sich als Arbeitnehmer mehr Transparenz gewünscht.
Einsparungen in den nicht wertschöpfenden Bereichen (verständlicherweise) führen zu weniger Innovationen. Deswegen eher Verwaltung und Betrieb anstatt wirklicher Innovation (im Bezug auf den IT Bereich)
Innerhalb des Teams immer sehr gut. Auf das gesamte Unternehmen bezogen hat man den wirtschaftlichen Druck deutlich gespürt.