Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das soziale Miteinander auch wenn es die letzten Jahre arg gelitten hat.
Fällt mir momentan nichts ein.
Leider immoment nicht viel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vetternwirtschaft. Wer kann macht sich die Taschen voll.
Glaubt wirklich noch jemand an diese Firma? Die mal so gut lief!
Es gibt so einige, können die morgens noch in den Spiegel schauen?
Die aktuelle Entwicklung weg vom sozialen Miteinander.
Es fehlt an Struktur, in allen Bereichen. Man versucht alles mit Anweisungen zu regeln. Die aber keine Konsequenzen haben wenn man sich nicht daran hält.
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur schlanker gestalten.
Auf Verstöße Konsequenzen walten lassen.
Verstöße einzelner Mittarbeiter nicht mit Sanktionen für alle bestrafen. Sondern sich lieber die Einzelnen schnappen und mit ihnen reden.
Mal gute Leute/Fachkräfte mit Achtung behandeln. Sonst sind keine mehr da, falls mal wieder gute Aufträge abgeschlossen werden.
Die Probleme sind leicht zu beheben. Es gibt nur niemanden der das tun will in aller Konsequenz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Meissner Modell- und Werkzeugfabrik ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Egal welche Kultur, welches Geschlecht oder welche Religion, alle werden gleich behandelt.
Unabhängig von Geschlecht oder Herkunft hat jeder die gleichen Chancen.
Seit ein paar Jahren werden auch gezielt Frauen für Handwerkerausbildungen angeworben, gute Sache.
Keine Unterschiede festzustellen. In der Ausbildung sind alle Kulturen vertreten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meissner Modell- und Werkzeugfabrik ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Personalgespräche seit mindestens. 6 Jahren. Wer gut bei der Geschäftsleitung da steht hat Chancen auf mehr
War mal sehr gut - vor 10 Jahren.
Stagniert seid 10 Jahren. Eher rückläufig und Kürzungen.
Bin zufrieden. Könnte aber natürlich mal wieder angepasst werden.
Den Bedingungen der Branche angemessen.
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Hier werden auch Azubis konsequent als Facharbeiter ausgenutzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Seit Jahren keine Möglichkeiten mehr
Momentan ist jeder froh, wenn er seine Stelle behalten kann.
Weiterbildung und Aufstiegschancen möglich.
Entwicklungspläne für Nachwuchskräfte. Weiterbildungswünsche werden aktiv gefördert.
Hohe Weiterbildungsmöglichkeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meissner Modell- und Werkzeugfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Meissner Modell- und Werkzeugfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meissner Modell- und Werkzeugfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meissner Modell- und Werkzeugfabrik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Meissner Modell- und Werkzeugfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich in Abstimmungsschleifen verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Meissner Modell- und Werkzeugfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie