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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hervorragend

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Maschinenbediener beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marius GoldsteinTeam MEISTERWERKE

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

nicht immer passt man zu 100% zusammen – das ist auch in der Arbeitswelt so und dafür gibt es oftmals ganz verständliche Gründe.

Auch wenn wir die nahe Zukunft nicht gemeinsam bestreiten, freut es uns umso mehr, dass wir Sie in unserem Bewerbungsprozess grundsätzlich von MEISTERWERKE als möglichen Arbeitgeber überzeugen konnten.

Wenn Sie irgendwann vielleicht doch mal einen neuen beruflichen Weg einschlagen möchten, freuen wir uns sehr, wenn Sie wieder auf uns zukommen.

Großes Unternehmen, man verdient aber klein..

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 als Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fester Tarifvertrag und ERA, unbefristete Verträge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beindruckendes Familienunternehmen

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich war beeindruckt vom Unternehmen und den Interviewpartnern - professionell und locker! Leider hat es nicht geklappt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Solche Unternehmen brauchen wir in Deutschland nicht.

1,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn schon die Frage nach Übernahme von Fahrtkosten den zuständigen Personaler überfordert und er nur mit sofortigem Abbruch jeglicher Kommunikation reagieren kann, drängt sich einem der Verdacht auf, dass sich MeisterWerke Schulte ihr Personalrecruiting vorsätzlich von den Bewerbern subventionieren lassen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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