Familiärer Mittelstand trifft auf dynamisches Wachstum - so macht arbeiten Spaß
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und empfinde das in meinem Umfeld auch so
Image
Nach außen könnte die Kommunikation noch besser sein und so die (Arbeitgeber)brand gestärkt werden
Work-Life-Balance
Phasenabhängig (wie überall wo ich bis jetzt gearbeitet habe) grundsätzlich gilt aber vor allem die Leistung und nicht das bloße Absitzen von Stunden
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt, gibt es viele Möglichkeiten, bei meistro zu Wachsen. Sowohl die hard facts, wie Strukturen und Fortbildungsprogramme, als auch die soft facts, wie Führungskultur ermöglichen dieses persönliche Wachstum.
Bei Karrierepfaden wird nicht immer nur extern gesucht, sondern auch intern bekommen Mitarbeiter die Chance Karriere zu machen. Das spiegelt sich in den Führungsetagen wider.
Gehalt/Benefits
Total fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steckt tief in der DNA von meistro und ist durch die eigene Stiftung nochmal hervorzuheben. Man kann sich als Mitarbeiter super damit identifzieren und wird sogar mit einbezogen, wenn man will!
Kollegenzusammenhalt
Man wird super offen aufgenommen von den "Alteingesessenen" und der Umgang miteinander ist total freundlich - man fühlt sich wohl
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir bis dato weder negativ noch außergewöhnlich positiv aufgefallen. Firmenjubiläen werden gefeiert und gewertschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bremsen nicht aus, sondern versuchen zu befähigen und sind am persönlichen Wachstum interessiert
Arbeitsbedingungen
Auch hier alles top und mit dem anstehenden Umzug in ein absolutes Prestige-Office wird sich das noch verbessern
Kommunikation
Die Schattenseite des remote Arbeiten - wenn man überall verteilt ist, geht manchmal etwas in der Kommunikation unter. Das ist vor Ort nunmal leichter.
Hinzu kommt ein rasanter Wachstumskurs, das bringt kommunikativ auch immer Herausforderungen mit sich, die nicht immer optimal gelöst werden. Es ist allerdings immer der Wille zur Verbesserung da, das ist für mich das Wichtigste, wenn mal was schief läuft.
Gleichberechtigung
In allen Ebenen total fair. Es gilt die Leistung, nicht das Geschlecht, Herkunft, ... - das spiegelt sich auch in der Belegschaft wider
Interessante Aufgaben
Steckt drin, was drauf steht! Grundsätzlich herrscht eine Atmosphäre des "Zutrauens" nicht des "Misstrauens", weshalb man bei den Aufgaben auch nicht künstlich kleingehalten wird


