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Bewertung

Gute Zusammenarbeit im Team – Umsetzung neuer Ideen oft zu schnell

3,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsklima im eigenen Team mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung. Die Möglichkeit mit Homeoffice finde ich gut, jedoch sollten die Mitarbeiter auch den Anreiz verspüren ins Büro zu kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es entsteht hin und wieder ein zusätzlicher Druck, da man versuchen muss neue Anforderung mit den bestehenden Kapazitäten zu erfüllen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr langfristige Planungen statt sehr kurzfristiger Entscheidungen.
Bessere Abstimmung zwischen Management und operativen Teams könnte dabei helfen neue Ideen erfolgreicher und effektiver umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich entfalten möchte, muss man sich teils lautstark melden. Das kann jedoch auch negativ verstanden werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehaltsverhältnis sollte auf allen Ebenen und Bereichen angepasst werden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ella Stefani, Personalreferentin
Ella StefaniPersonalreferentin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du das Arbeitsklima in deinem Team und den starken Zusammenhalt schätzt - das ist wirklich wichtig für uns.

Deine Anmerkungen zu den Gehaltsstrukturen und den Herausforderungen bei der Karriereentwicklung nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn man sich aktiv bemerkbar machen muss, um voranzukommen.

Besonders wertvoll finden wir deinen Verbesserungsansatz zur langfristigen Planung und besseren Abstimmung zwischen Management und operativen Teams. Das sind wichtige Punkte, die wir gerne intern diskutieren möchten. Auch dein Hinweis zum zusätzlichen Druck durch neue Anforderungen bei bestehenden Kapazitäten ist ein wichtiger Aspekt für uns.

Falls du Lust hast, deine Ideen noch weiter zu vertiefen oder konkrete Vorschläge zu besprechen, melde dich gerne bei uns. Dein Input hilft uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Beste Grüße
dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.