Zukunftsorientierter und sicherer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine Vision gibt und nicht vor Unternehmensentwicklung gescheut wird.
Gewinnausschüttungen wurden in den letzten 5 Jahren immer unangekündigt mit allen Mitarbeitern geteilt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz in das "Warum" der Aufgaben hilft beim Umsetzen und beim Verantwortung übernehmen.
Langjährige Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden, z.B. durch automatische Gehaltsanpassungen
Mehr Benefits, wie z.B. Essenszulagen, Rabatte, Haustiere erlaubt, Gesundheitsmaßnahmen
Work-Life-Balance
Sobald für mehr Automatisierung gesorgt wird, sollte auch die Work-Life-Balance besser klappen :-)
Karriere/Weiterbildung
Ab dem Zeitpunkt, an dem ich nach mehr Verantwortung gefragt habe, wurde von Jahr zu Jahr immer mehr Vertrauen und Zeit in mich investiert. Die Fortbildung wird mit zukünftigen Stellen und Verantwortungen verknüpft, sofern diese bestehen z.B. auf Grund Kündigung oder Stellenwechsel. Diese Basis entstand durch ein "Nehmen und Geben".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sogar die Mitarbeiter haben die Möglichkeit Wünsche/Anregung für Stiftungszwecke zu äußern :-)
Vorgesetztenverhalten
Das wertvolle an den Führungskräften bei meistro ist, dass Ihnen eine Feedbackkultur und ein vertrautes Verhältnis sehr wichtig ist. Es ist also der Wunsch nach Verbesserung da. Das funktioniert nur bei einem vertrauten Verhältnis.
Kommunikation
in Zeiten des Remote arbeiten, ist die Kommunikation nicht perfekt aber trotzdem fortgeschritten. Beweis dafür ist, dass immer wieder nach Optimierung gesucht wird - z.B. gibt es jetzt einen Head of Communication
Gleichberechtigung
Wir haben eher "Nachholbedarf" bei männlichen Kollegen, statt weiblichen :-)
Interessante Aufgaben
Wer nach Innovation und Zukunftsorientierten Jobs sucht, ist bei der meistro gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dir genommen hast um deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass du unsere Unternehmenskultur, deine Entwicklungsmöglichkeiten und die sinnstiftende Aufgabe besonders schätzt.
Dein Feedback ist für uns von großem Wert und bestärkt uns darin, weiterhin in unsere Mitarbeiter:innen und deren Zufriedenheit zu investieren. Wir sind stolz darauf ein Arbeitsumfeld geschaffen zu haben, in dem du dich wohlfühlen und deine Fähigkeiten entfalten und entwickeln kannst.
Nochmals herzlichen Dank für dein Vertrauen und deine Wertschätzung.
Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir.
Herzlichen Grüße
dein HR-Team