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MEKU 
Mechatronische 
Systeme 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEKU Mechatronische Systeme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEKU Mechatronische Systeme
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEKU Mechatronische Systeme
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsklima ist sehr schlecht.
Lob von den Vorgesetzten - da wartet man vergebens.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine positiven Infos. Es ist für die Mitarbeiter wenig übrig.
Aber für die Firmenautos ist anscheinend immer noch Geld übrig.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander ist das miteinander besser als mit den Vorgesetzten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Hilfe bei konkreten Fragen - alles wird abgeblockt

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4,0
Kommunikation

Offene Kommunikation in Meetings wie auch zwischen Mitarbeiter und Führungskräfte

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Projekte und Tätigkeiten, welche Abteilungsübergreifend laufen. Dabei gilt immer ein wertschätzende und freundliche Atmosphäre. Dabei ist auf die Kollegen verlass

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