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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • KantineKantine
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • RabatteRabatte
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäre Arbeitsklima
Bewertung lesen
Wen in Urlaub ist, haben wir Ruhe.
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Der Arbeits weg war okay
- das die Potenziale bei der Digitalisierung erkannt und angegangen werden
- Kantine
- ausreichend Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
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- Es gibt zwar Baustellen, diese sollen und dürfen aber auch angegangen werden
- subventionierte Kantine
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich alles, freches Gehalt, respektloser Chef, und generell schlechte Firma
Zu wenig verdienst für 3er schicht und für diese Arbeitsanforderungen und klima
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Darf man nicht schreiben.
Bewertung lesen
"...mitlästern..."
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zum Chinesen verkaufen.
Sollte jemand anderes versuchen, Chef Ebene aktuell nicht zu gebrauchen
Menschlicher fairer und ehrlicher werden
Wertschätzender sein
Entlohnung erhöhen
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Das ganze explodieren lassen.
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blaue T-Shirts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am besten bewertete Faktor von MEKU Mechatronische Systeme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der UMB ist allgegenwärtig :)
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MEKU Mechatronische Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn hast du lange Zunge bekommst du alles.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MEKU Mechatronische Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet MEKU Mechatronische Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MEKU Mechatronische Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MEKU Mechatronische Systeme als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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MEKU Mechatronische Systeme
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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