Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mela wear die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene, direkte Kommunikation und Feedback-Gespräche. Regelmäßige Workshops zum Thema
Sehr starker Team Zusammenhalt. Freundschaftliches Verhältnis untereinander und gegenseitige Unterstützung.
Viele Möglichkeiten der eigenen Arbeitsgestaltung durch z.B. Home Office
und flexible Arbeitszeiten. Überstunden werden möglichst vermieden.
Durch flache Hierarchien werden Entscheidungen oft im Team getroffen und es herrscht ein wertschätzender Umgang.
Es gibt viele spannende Aufgabenbereiche in denen sich jede/r Mitarbeitende auch abteilungsübergreifend engagieren kann.
Sehr angenehmes und lockeres arbeiten durch Freiräume und positives Miteinander.