Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mela wear die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
das Team ist wirklich unfassbar toll. Jeder einzelne gibt alles, alle helfen sich gegenseitig und achten aufeinander
Sehr angenehmes und lockeres arbeiten durch Freiräume und positives Miteinander.
Offene, direkte Kommunikation und Feedback-Gespräche. Regelmäßige Workshops zum Thema
Sehr starker Team Zusammenhalt. Freundschaftliches Verhältnis untereinander und gegenseitige Unterstützung.
Viele Möglichkeiten der eigenen Arbeitsgestaltung durch z.B. Home Office
und flexible Arbeitszeiten. Überstunden werden möglichst vermieden.
sehr freundschaftliches und familiäres Miteinander, untereinander herrscht ein sehr freundlicher und wertschätzender Ton