Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Parkplatz- die motivierten Mitarbeiter und den Teamspirit, der vieles möglich macht
- die sinnstiftende Arbeit
- das Engagement für Nachhaltigkeit und Soziales
- die moderne Arbeitsumgebung/ New Work Methoden
Das Team macht MELA aus. Jeder versucht den Arbeitsalltag so spaßig wie möglich zu gestalten. Es wird zusammen gegessen, gelacht und sehr viel Kaffee getrunken. Die Unternehmung bietet dafür viel Freiraum.
- Der starke Zusammenhalt im Team
- Die direkte Kommunikation bei auftretenden Problemen
- Die Abwechslung an Arbeitsaufgaben durch die starke Vernetzung aller Abteilungen
- Und die dadurch entstehende exponentielle Lernkurve innerhalb kurzer Zeit
Work-life-balance, Team-Zusammenhalt
- Teilweise chaotisch durch schnell wachsende Strukturen
- manchmal unklare Verantwortlichkeiten
Das teils unorganisierte Vorgehen innerhalb des Unternehmens mit unklaren Aufgabenbereichen. Einige Lücken konnten in der Vergangenheit nur gefüllt werden, weil das Team so flexibel und engagiert ist. Für den Einsatz hat manchmal die Anerkennung gefehlt. Ansonsten eine Unternehmung die durchgehend an sich selber arbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von mela wear ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr angenehmes und lockeres arbeiten durch Freiräume und positives Miteinander.
Die Atmosphäre ist locker, tolerant und lustig.
Sehr offene, transparente Arbeitsatmosphäre. Das Unternehmen hat mit dem ganzen Team einen "New Work" Prozess begonnen in dem es ein Personal Gremium zusammengesetzt aus Mitarbeitenden gibt, was Entscheidungen gemeinsam mit dem GF trifft.
