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MELAG 
Medizintechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Viel Licht und wenig Schatten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zumindest in der Abteilung ist die Atmosphäre sehr gut und ich arbeite sehr gerne hier.

Kommunikation

Es gibt Bemühungen der Transparenz durch manche Personen und auch die Geschäftsführung versucht, mit regelmäßigen Blog-Einträgen, Informationen zu transportieren, aber alles in allem ist die Kommunikation ausbaufähig. Innerhalb der Projekte funktioniert es meistens sehr gut, zwischen Projekten kann es auch Mal schwierig bis schleppend laufen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung super. Darüber hinaus auch meistens gut (und besser noch als vor 5 Jahren, als ich hier angefangen habe).

Work-Life-Balance

Meistens ist der Projektdruck niedrig, Überstunden fallen so gut wie nie an. Mitarbeiter*innen, die im Büro sind können jedoch hinreichend flexibel Stunden aufbauen und abbummeln. Im Home-Office (was "nach" Corona in manchen Abteilungen geht, in den meisten nur eingeschränkt) können leider nicht so flexibel ein paar Stunden aufgebaut werden. Kernzeit ist okay (9-15) und in wichtigen Fällen sagt auch niemand etwas wenn die Kernzeit verletzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute Abschirmung der Mitarbeiter*innen "nach oben", zumindest in unserer Abteilung.

Interessante Aufgaben

Einiges an Brot und Butter. Im Zweifel kann ich mich aber mit eigenen Ansätzen gut einbringen, um meine Themen etwas spannender zu gestalten.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht hundertprozentig beurteilen, würde ich aber als ausbaufähig einschätzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg*innen werden geschätzt und ihre Expertise wird geschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Dächern ist eine PV-Anlage geplant und es gibt ein Sustainability-Konzept, welches nach mehr als Greenwashing aussieht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbaufähig.

Image

Gutes Image als lokaler Champion.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind schwer zu bekommen. Aufstiegschancen sind begrenzt.


Arbeitsbedingungen

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