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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungIch habe 2 Jahre als Werkstudent und habe meine Masterarbeit bei Mealg geschrieben. Die Arbeitatmusphere ist sehr angenehm und Melag versucht einem so viel wie möglich durch spannende Aufgaben auf den Berufsweg mitzugeben. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kolligial und angenehm. Die Menschen dort gehen gerne dort hin. Ivh hatte eine sehr gute Zeit bei Melag und kann jedem weiterempfehlen dort hin zu gehen!
Gutes Team, gute Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz auch während Corona mit Coronaprämie
Viele Freiräume um eigene Ideen umzusetzen.
Auch werden Ideen und Denkanstöße aufgenommen.
Sie geben sich Mühe.
Junges Team - mitten in Berlin - sehr gutes Gehalt - spannende, abwechslungsreiche Aufgaben. Insgesamt ein tolles Paket.
Das gerade junge Leute, die noch nie vorher einen Arbeitgeber hatten, so einen hohen Anspruch haben - obwohl MELAG ganz viel mehr tut.
Bei der hohen Auftragslage brauchen wir mehr Kollegen aber die Personalabteilung sagt sie suchen jetzt mehr Leute
Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen dauert aus Mitarbeitersicht oft zu lange.
(Feedback geben!)
Sehr konservative Köpfe.
Im Moment fällt mir dazu nichts ein. Ich hoffe, dass melag noch lange so ein toller Arbeitgeber mit wohlfühlfaktor für mich bleibt und wenn das Unternehmen weiter wächst, die Werte, die in diesem Familienunternhemen gelebt werden, beibehalten werden.
Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre sind super. Die Aufgaben werden auch nicht langweilig. Alles ist sehr entspannt und man wird super unterstützt. Auch die Vorgesetzten sind super und immer gute Ansprechpartner. Das Team ist eher jung doch dies hängt bestimmt auch von der Abteilung ab. Im großen und ganzen bin ich sehr zufrieden und würde Melag als Arbeitgeber weiterempfehlen. Jedoch gibt es auch Verbesserungspotenzial auf das ich genauer eingehen werde:
Verbesserungswürdig ist definitiv die Bezahlung für Werkstudenten. Diese ist schon sehr niedrig und ...
Die Möglichkeiten sich hier in gewisse Themen einzubringen und zu erfahren ist aufjedenfall gegeben. Die Ansprechpartner*innen nehmen sich auch Zeit für einen damit man alles versteht.
Die Möglichkeit als Werkstudent im Home-Office zu arbeiten wird leider nicht hier angeboten. Das ist ziemlich schade, da in meinem Fall, alle Tätigkeiten auch von zuhause machbar wären. Dies sollte überdenkt werden.
it is accepted to start from zero and learn during the process,
but the salary is not good enough and no other options like snacks, study programs, or team building programs, are that often available either. people are nice but really busy, so not that easy to make connections.
Zusammenfassend: Meine Erfahrung ist überwiegend positiv. Um weiteres persönliches und berufliches Wachstum zu fördern, wäre es für mich hilfreich, flexible Arbeitszeiten zu haben und langfristig die Möglichkeit zu erhalten, Nebentätigkeiten ausüben zu dürfen.
Der am besten bewertete Faktor von MELAG Medizintechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ältere Kolleg*innen werden geschätzt und ihre Expertise wird geschätzt.
Ich wüsste nicht, dass diese irgendwie benachteiligt wurden.
kein Unterschied
Wo ist das Problem? Der Alterdurchschnitt ist eher mitte 30. Die wenigen älteren Kollegen sind Wissenträger und häufig auch Menthoren für die jungen Kollegen. Hier gibt es keinerlei Kritik.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MELAG Medizintechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen sind schwer zu bekommen. Aufstiegschancen sind begrenzt.
die üblichen Weiterbildungen
Durch die Extraaufgaben kann man viele Einblicke auch in andere Bereiche erhalten, was durchaus sinnvoll für das Studium oder die berufliche Orientierung sein kann. Weiterhin kann durch die Tätigkeit als Werkstudent bei MELAG der Grundstein für die weitere Karriere in der Firma oder (aufgrund der guten Reputation) in einem anderen Betrieb gelegt werden.
Nur wenn es brennt.. Ansonsten kosten Schulungen nur Geld
Fortbildungen gibt es kaum. Über Karriereperspektiven wird kaum geredet. Förderung von vorhandenem Potential passiert wenn überhaupt nur mit Druck.
