Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut finde ich die offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der Vielfalt und Chancengleichheit gelebt werden. Der wertschätzende Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen, die moderne und angenehme Arbeitsumgebung sowie das hohe Umwelt- und Sozialbewusstsein zeichnen Melag aus. Dazu kommen ein positives Image als zuverlässiger Qualitätsanbieter und faire Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung. Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohl fühlt und gerne bleibt.
Der Umgang untereinander, Hilfsbereitschaft aller Kollegen ist einzigartig. Sehr kollegiales Miteinander, sehr dynamisch in allen Abteilungen
Melag hat ein sehr positives Image. Das Unternehmen steht für hohe Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit in der Medizintechnik. Als traditionsreicher, familiengeführter Arbeitgeber wird Melag für seine offene und respektvolle Unternehmenskultur, die wertschätzende Arbeitsumgebung sowie das klare Bekenntnis zu Umwelt- und Sozialbewusstsein geschätzt. Insgesamt vermittelt Melag ein modernes, verantwortungsvolles und sympathisches Bild.
30 Tage Urlaub sind Standard.
Keine Schichten, keine Wochenenddienste – nur stabile, planbare Arbeitszeiten.
Ein echtes familienfreundliches Modell: Beruf und Familie passen bei Melag wirklich zusammen.
Kurz gesagt: Mehr Zeit fürs Leben, weniger Stress im Alltag.
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Melag setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit, Energieeinsparung und Abfallvermeidung ein. Sozial wird auf faire Bedingungen, Chancengleichheit und gesellschaftliches Engagement Wert gelegt.
Immer super Menschen mit tollen Teamgeist und Spirit . Vor allem die Hilfsbereitschaft ist enorm hoch, alle ziehen immer an einem Strang.
Mit älteren Kolleginnen und Kollegen wird respektvoll und wertschätzend umgegangen. Ihre Erfahrung und Weisheit bereichern das Team und werden geschätzt.
Auf Augenhöhe ist bei Melag nicht nur ein Motto – es wird wirklich gelebt, und das in jeder Situation. So etwas habe ich in keinem anderen Unternehmen bisher erlebt. Es gibt kein Oben oder Unten, sondern nur ein Nebeneinander. Alle ziehen in dieselbe Richtung und arbeiten gemeinsam daran, und kontinuierlich noch besser zu werden.
Sehr angenehme und moderne Arbeitsumgebung mit heller, gut ausgestatteter Ausstattung
Die Kommunikation ist transparent, Unkompliziert und ehrlich. Es gibt viele moderne Kommunikations-Tools und man kann auf jeden, egal in welcher Hirachie-Ebene, einfach zugehen und das Gespräch suchen.
Das Gehalt war fair und marktgerecht.
Bei Melag wird großen Wert auf eine offene, respektvolle und wertschätzende Kultur. Unterschiedliche Perspektiven bereichern das Unternehmen. Hier hat jeder Mensch die gleichen Rechte und Chancen – ganz gleich, welche Hautfarbe, welches Geschlecht, welche Religion, welches Alter oder welches Aussehen man hat.
Ich denke es gibt aktuell nichts was interessanter ist als die Gesundheit der Menschen.
Die Wertschätzung, die ich erfahren habe – sowohl persönlich als auch fachlich.
Gibt’s ehrlich gesagt nichts, was mir negativ in Erinnerung geblieben wäre.
Weiter so – besonders was Zusammenarbeit und Vertrauen angeht.
Ich war in der Qualitätssicherung tätig und habe mich vom ersten Tag an sehr wohlgefühlt. Der Umgang im Team war sehr kollegial, und man konnte sich immer auf die Kollegen verlassen – auch abteilungsübergreifend. Die „offene Tür“ der GF und des Abteilungsleiters wird gelebt und ist keine Floskel.
MELAG hat weltweit einen sehr guten Ruf - auch bei meiner Zahnärztin :-)
Die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum Home-Office (1xpro Woche) haben sehr geholfen, Privates und Berufliches unter einen Hut zu bringen. Überstunden wurden nicht verlangt – wenn sie mal anfielen, war das eher die Ausnahme und freiwillig.
Schulungen werden bei Bedarf genehmigt.
Das Gehalt war fair und marktgerecht.
Jeder konnte sich auf den anderen verlassen. Auch mit Kollegen aus anderen Abteilungen lief die Zusammenarbeit super. Unterstützung war selbstverständlich.
Die Erfahrung älterer Kollegen werden sehr geschätzt.
Mein Vorgesetzter hat meine Weiterentwicklung gefördert. Es gab ein jährliches Feedbackgespräch, und insgesamt habe ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt.
Die Arbeitsplätze waren gut ausgestattet – höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, alles da, was man braucht, um vernünftig arbeiten zu können.
Wichtige Informationen rund ums Unternehmen wurden offen über das Intranet geteilt. Es wurde auch versucht, Entscheidungen verständlich zu erklären.
Im Team hat jeder seinen Platz – unabhängig von Alter, Herkunft oder Position.
Die Aufgaben in der QS waren abwechslungsreich und oft auch herausfordernd – im positiven Sinne. Es war genug Raum da, eigene Ideen einzubringen und auch wirklich umzusetzen.
Gute Verkehrsanbindung
Alles bereits oben benannt
Das Unternehmen sollte sich über die Wichtigkeit des Einkaufs, eine der wichtigsten strategischen Säulen eines Unternehmens, bewusst werden. Die Besten werden sonst immer wieder weiterziehen. Was sonst bleibt sind die, die schon immer da waren.
Abteilungsintern unangenehme Arbeitsatmosphäre, worunter der ganze Zusammenhalt leidet. Kein Team Spirit
Damals maximal 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Wurde auf Nachfrage gezahlt und genehmigt
Schwach, weswegen die Fluktuation recht hoch ist. Man ist hier offensichtlich nicht zu wettbewerbsfähigen Gehältern bereit, was gerade bei der Konkurrenz in Berlin ungünstig ist.
Nichts negatives aufgefallen
Mit den im Team aufgetretenen Problemen hat man sich leider sehr allein gelassen gefühlt, wodurch es jede Menge Spannungen innerhalb der Abteilung gibt. Sehr führungsschwach an der Stelle.
Nette Räumlichkeiten
Meine Meinung zu diesem Thema hatte zur Folge, dass ich diese Firma hinter mir gelassen habe und woanders Erfolg gefunden habe
Ich habe 2 Jahre als Werkstudent und habe meine Masterarbeit bei Mealg geschrieben. Die Arbeitatmusphere ist sehr angenehm und Melag versucht einem so viel wie möglich durch spannende Aufgaben auf den Berufsweg mitzugeben. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kolligial und angenehm. Die Menschen dort gehen gerne dort hin. Ivh hatte eine sehr gute Zeit bei Melag und kann jedem weiterempfehlen dort hin zu gehen!
Gutes Team, gute Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz auch während Corona mit Coronaprämie
Bei der hohen Auftragslage brauchen wir mehr Kollegen aber die Personalabteilung sagt sie suchen jetzt mehr Leute
Mehr Leute einstellen bei der Auftragslage
grade stressig aber insgesamt eigentlich gut
sehr gut… Marktführer Medizintechnikbranche!
gut nur Frühschicht!
die üblichen Weiterbildungen
typisch Mittelstand also kein Tarif, wer gute Arbeit leistet wird aber auch gut bezahlt, Mehrarbeit wird extra bezahlt
ja
gut!
kein Unterschied
Kann nicht meckern! Wenn ich private Dinge erledigen muss haben wir immer eine Lösung gefunden.
normal
keine Ahnung.. ja
Aufgaben sind ähnlich… bisschen mehr Abwechslung wäre schön
Viele Freiräume um eigene Ideen umzusetzen.
Auch werden Ideen und Denkanstöße aufgenommen.
Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen dauert aus Mitarbeitersicht oft zu lange.
(Feedback geben!)
Der begonnen Prozess, die Mitarbeiter in Entscheidungsfindungen verstärkt einzubinden, sollte unbedingt fortgeführt werden.
Findet Wege um die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu verbessern!
Weiterbildungskonzept erarbeiten.
Dringend die Kaffeemaschine im 5.OG erneuern!
Top.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in 2020. Wenn man bei Dienstreisen (z.B. ins Ausland) einen Tag für Sightseeing dran hängt, so war dies auch nie ein Problem. Klar, vorher absprechen!
In einem Unternehmen, wo die Eigentümer nahezu die direkten Vorgesetzten sind, gibt es keine Karriereleiter im eigentlichen Sinne. Dessen sollte man sich bewusst sein.
Weiterbildung: hier sollte noch mehr angeboten werden.
Großzügige betriebliche Altervorsorgeleistungen.
Gehalt könnte natürlich immer höher sein.
Umweltschutz: Produkte werden diesbezüglich optimiert entwickelt, Reduktion von Verpackungsmaterial, etc.
Sozial: MELAG sieht sich als Familienunternehmen und die Mitarbeiter als Teil der Familie. Das bringt Rechte und Pflichten mit sich.
Einfach nur super! Die besten Kollegen ever!
Über Chef's lässt sich bekanntlich immer meckern. Aber ob man den Job selber besser machen könnte?
Ich kann nur sagen: wir pflegten stets eine freundschaftliche und kollegiale Art!
Gelegentlich auch ein gemeinsames Bierchen nach der Arbeit mit Gesprächen über private und berufliche Dinge.
Werden stetig und ständig verbessert.
Jeder ist ansprechbar zu jedem Thema. Ob Geschäftsführer oder Produktionsarbeiter - man kann mit jedem über betriebliche, aber auch private Themen sprechen.
Ich konnte und durfte mir meine Aufgaben suchen und aussuchen.
Es gibt natürlich auch Aufgaben, die erledigt werden müssen. Muss man halt durch.
Sie geben sich Mühe.
Sehr konservative Köpfe.
Auch die Mitarbeiter bei Entscheidungen einbeziehen, die am Thema arbeiten - das spart enorm viel Energie und macht auch mehr Spaß!
Junges Team - mitten in Berlin - sehr gutes Gehalt - spannende, abwechslungsreiche Aufgaben. Insgesamt ein tolles Paket.
Strategie und wichtige Infos sind natürlich bekannt. Trotzdem könnte die Kommunikation noch verbessert werden, beispielsweise durch regelmäßige Newsletter.
Wenn ich mir anschaue, was Leute vor mir geschrieben haben, kann ich nur mit dem Kopf schütteln. Vor allem wenn hier von Druck gesprochen wird. Natürlich hat man ab und zu viel zu tun, denn die Produkte müssen schnell an den Markt gebracht werden. Schade, dass es sich in Deutschland immernoch viele zu bequem machen und nicht verstehen, dass chinesische Firmen usw. brutal angreifen. Viele wachen wohl erst auf, wenn es zu spät ist und die Industrie wegstirbt. Also wenn sich hier ernsthaft jemand über angeblichen Druck oder mangelnde Work-Life Balance beschwert, dann ist das fast schon eine Frechheit. Bei MELAG gibt es bezahlte Überstunden, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub...Druck hat niemand - fast alle Teams sind ausreichend besetzt und niemand muss hier regelmäßig lange arbeiten...Diejenigen die sich hier beschwert haben, sind vielleicht die, die keine gute Leistung abgeliefert haben...Das man dann hier so negativ schreibt ist einfach unfair gegenüber allen Kollegen und der Firma. Mir hat es einfach immer Spaß gemacht an spannenden neuen Produkten zu arbeiten und zu sehen, wie diese dann Gestalt annehmen und bei Ärzten eingesetzt werden. Die Stimmung ist dementsprechend super
MELAG ist halt der Marktführer weltweit und genießt in der Branche und bei den Kunden extrem hohes Ansehen
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, bezahlte Überstunden. Hier kann man wirklich nicht meckern.
Hier ist nichts standardisiert und natürlich muss man schon mal nachfragen, ob eine bestimmte Weiterbildung in Frage kommt. Insgesamt aber trotzdem fair und genügend. Häufig werden auch interne Schulungen angeboten
Jeder kennt jemanden, der mehr verdient... Aber objektiv betrachtet ist das Gehalt schon überdurchschnittlich. Vor allem für Berliner Verhältnisse
Viele Manager/Führungskräfte sind noch relativ jung und haben es trotzdem in diese Positionen geschafft. Dementsprechend macht es auch Spaß von denen zu lernen, weil sie einfach motiviert und engagiert sind.
Ich denke für jeden Ingenieur ist das ein Traumjob. Medizintechnik ist einfach spannend und wenn man innovative Produkte entwickelt, die weltweit dazu beitragen Infektionen zu vermeiden, ist das eine sehr befriedigende Arbeit
Für Berliner Verhältnisse okay
GF und Vorgesetzten Verhalten ist eher eine Zumutung. Mehr Schein als Sein
Die Mitarbeiter ernstnehmen und fördern
Die Leute fühlen sich wohl, weil sie nicht überfordert sind und einfach Geld verdienen können
Gleitzeit und flexibel in der Urlaubsplanung
Nur wenn es brennt.. Ansonsten kosten Schulungen nur Geld
Nasenfaktor - wer nicht fragt bekommt nichts
geworben wird viel jedoch nicht wirklich ernst genommen
Teilweise sehr arrogant und nicht wirklich für Ideen offen
Moderne kleine Räume und klimatisiert. Anbau ohne Klima und sehr warm und eng
Viel Politik
Frauen eher in Assistentinnenpositionen. Schwanger werden und Elternzeit nicht gerngesehen
Sehr abhängig von der Position Däumchen drehen bis hinzu sehr interessanten Aufgaben. überwiegender Teil nicht ausgelastet. Eher gelangweilt
Es wird individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter. Sehr moderne Geräte und ein sehr moderner Arbeitsplatz mit allem was ich für meine arbeit brauche, um sie gut auszuführen und mich dabei auch wohl uu fühlen
Im Moment fällt mir dazu nichts ein. Ich hoffe, dass melag noch lange so ein toller Arbeitgeber mit wohlfühlfaktor für mich bleibt und wenn das Unternehmen weiter wächst, die Werte, die in diesem Familienunternhemen gelebt werden, beibehalten werden.
Die Kollegen haben einfach Spaß an der Arbeit und Lust mit dem Unternehmen zu wachsen
So verdient kununu Geld.