Ihr Unternehmen?

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Melanie 
Franke
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

SEIT BITTE SEHR VORSICHTIG! Nach meiner Meinung hat die Praxisinhaberin ein „unseriöses Abrechnungsmodell“ entwickelt.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider auch menschlich eine große Enttäuschung für mich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es ein Musterbeispiel für eine sehr schlechte Praxisführung gibt, dann ist es diese.

Verbesserungsvorschläge

Mein Vorschlag ist sehr einfach umzusetzen:
Halten Sie sich an die Verträge und Vorgaben der Krankenkassen!
Eine offene und ehrliche Unternehmenskultur pflegen.
Mitarbeiter wertschätzen und konstruktive Kritik zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Wer nicht zum alten Kernteam der Praxis gehört, könnte Probleme bekommen – MOBBING VERSUCHE – meine persönliche Erfahrung!

Image

Nach außen (Internetseite usw.) wird eine seriöse Fassade aufgebaut, die mit meiner erlebten Realität nicht übereinstimmt.

Work-Life-Balance

Ist OK. Obligatorische Abwicklung und Urlaubsplanung.

Karriere/Weiterbildung

Kleine GKV-Praxis ohne Aufstiegschancen!

Kollegenzusammenhalt

Wahrheit und Ehrlichkeit ist nach meiner Meinung nicht gewünscht. Es gilt das gemeinsame Schweigegelübde; die „Omertà" der Praxis einzuhalten.

Vorgesetztenverhalten

Nach meinen leider sehr schlechten persönlichen Erfahrungen möchte ich an dieser Stelle die *Schulnote 6* vergeben. Noch schlechter ist kaum möglich.

Arbeitsbedingungen

Entsprechen dem Standard.

Kommunikation

Leider wird zum Arbeitseinstieg keine vollständige Aufklärung und Information über die internen Abläufe z. B.: „unzulässige Abrechnungsmodelle mit Kassenpatienten“ usw. gegeben.

TIPP: Besser schon beim Vorstellungsgespräch sehr genau nachfragen, damit man später keine unangenehmen Überraschungen erlebt!

Gehalt/Benefits

Nach meinen persönlich gemachten Erfahrungen gilt; wer als Mitarbeiter/in am unzulässigen Geschäftsmodell vollständig teilnimmt, wird belohnt.

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