Startup Flair mit Abzügen in der B Note
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung - Lage und die Zukunftsaussichten - wir bauen hier was auf und das macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterm Strich nichts gravierendes - es gibt keinen Dealbreaker.
Verbesserungsvorschläge
Loslösung von den veralteten konzernähnlichen Strukturen die durch die Mutter (C. Melchers) vorgegeben werden muss vorangetrieben werden.
Aber ich denke das kommt alles mit der Zeit...
Arbeitsatmosphäre
Kleines, agiles, internationales Team (20+ Leute) - man versteht sich und kommt gerne zur Arbeit.
Image
Gut und wird besser...
Work-Life-Balance
40 Stunden - Home Office kann man mal machen - hat hier aber niemand wirklich Lust drauf :D
Karriere/Weiterbildung
Wer Potential zeigt wird gefördert. Wie genau kann individuell besprochen werden.
Gehalt/Benefits
Mittlerweile ist das Gehalt okay - man bewegt sich in einer Range - je nach Leistung oben oder unten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verschicken unsere Waren mit Carbon Offsetting und das ESG Büro hat uns jetzt Ökopapier gekauft - und achja! - wir drucken beidseitig!
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und alle für einen - oder so!
Vorgesetztenverhalten
Gut - nix zu meckern - Junge Geschäftsführer - moderne und progressive Führung
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment - moderne Ausstattung - nur die Büros müssen mal renoviert werden im 3. Stock
Kommunikation
Auf Augenhöhe - Sehr flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Egal ob groß klein dick dünn - wir sitzen alle im selben Boot
Interessante Aufgaben
Der vermutlich spannendste Job den ich je hatte - Sourcing in Asien - Produktentwicklung - es gibt immer ein paar Feuer zu löschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du unter vielem anderen die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und deine Aufgaben bei uns sehr schätzt.
Gleichzeitig nehmen wir deine Anregungen zur Renovierung der Büros, Gehalt und den Sozialleistungen wahr. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln und nehmen dein Feedback in unsere nächste Besprechung mit auf.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist – und danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!
Nachtrag v. 04.03.2025:
Vielen Dank nochmals für dein ausführliches und ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und deine Aufgaben bei uns schätzt.
Zu deinen Anmerkungen möchten wir gerne ein kurzes Update geben:
🔹 Renovierung der Büros: Wir sehen das genauso wie du! Allerdings sitzen auf diesem Stockwerk auch weitere Abteilungen/Firmen der Unternehmensgruppe, sodass wir hier nicht alleine entscheiden können. Wir bleiben aber dran und setzen uns dafür ein.
🔹 Strukturen & Image: Veränderungen in diesen Bereichen brauchen Zeit – wir sind aber dabei, uns im Rahmen des Möglichen weiterzuentwickeln. Gleichzeitig nutzen wir bewusst die Ressourcen unseres Mutterkonzerns, etwa im HR- oder IT-Bereich. Manche Vorgaben können wir aktuell nicht ändern, aber wir versuchen stets, das Beste für unser Team herauszuholen.
🔹 Gehalt & Sozialleistungen: Aus unserer Sicht zahlen wir ein faires Gehalt, das sich an der jeweiligen Branche, dem Abschluss, der Berufserfahrung sowie der individuellen Leistung im Arbeitsalltag orientiert. Unser Gehaltsmodell ist zudem progressiv und darauf ausgelegt, eine langfristige und leistungsbezogene Entwicklung zu ermöglichen (bspw. durch jährliche Gehaltsgespräche).
Wir verstehen dennoch deine Bedenken hinsichtlich der Vergütung im Vergleich zum selbstgewählten Branchendurchschnitt. Gerne kannst du mit deinen Vorgesetzten weitere Details in einem persönlichen Gespräch klären, um gemeinsam den für beide Seiten passenden Rahmen zu finden.
Nochmals Danke, dass du dir die Zeit genommen hast – wir schätzen deinen Input sehr!