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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Förderung junger Talente mit einem gutem Arbeitsklima. Bei erbringen von Leistungen wird man schnell mit Vertrauen belohnt.
Tolles Team, angenehme Atmosphäre, gute Kommunikation und viel Wertschätzung.
Die Flexibilität der Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice bei Bedarf), die Vertrautheit im Team, die Mitgestaltungsmöglichkeiten und Benefits (BusinessBike, Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Kaffeevollautomat, Obstkorb, etc.), die Lage des Bürogebäudes direkt an der Schlachte
junges, dynamisches Team - Offenheit für Verbesserungsvorschläge - klare Visionen - jeder wird mit einbezogen und zieht am selben Strang
- Kompetente und freundliche Ausbilder
- Arbeitsklima
- Eigenverantwortung bei Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell gibt es für mich keine nennenswerten Kritikpunkte.
Kann mich nicht beschweren
Unterm Strich nichts gravierendes - es gibt keinen Dealbreaker.
nichts gravierendes
- soweit nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Die offene und positive Unternehmenskultur beibehalten.
Loslösung von den veralteten konzernähnlichen Strukturen die durch die Mutter (C. Melchers) vorgegeben werden muss vorangetrieben werden.
Aber ich denke das kommt alles mit der Zeit...
Entscheidungsbäume & Co schriftlich festhalten, weiter nach Lösungen für moderne Räumlichkeiten suchen und am eigenen Image arbeiten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Melchers Components ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leistung wird unabhängig vom Geschlecht belohnt.
Mir fällt kein Fall ein, in dem ich mich nicht gleichberechtigt gefühlt habe.
Egal ob groß klein dick dünn - wir sitzen alle im selben Boot
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen sind möglich, erfordern aber natürlich auch Eigeninitiative.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Es gibt jährliche Entwicklungsgespräche, auf die man sich selbst vorbereiten muss logischerweise. Man kann Fort-/Weiterbildungen raussuchen und geht dann ins Gespräch mit dem Vorgesetzten, ob und welcher Kurs Sinn macht, etc.
Generell kann man aber jederzeit ansprechen, wenn man mehr Verantwortung möchte oder etwas zu viel wird. Ganz wie man mag.
man bekommt klar aufgezeigt was nach der Ausbildung möglich ist und wo die Ausbilder die Stärken von einem sehen - das wird dann auch gefördert wenn man Lust dazu hat
Wer Potential zeigt wird gefördert. Wie genau kann individuell besprochen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Melchers Components wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Melchers Components besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Melchers Components als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Melchers Components als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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