Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Melchers Components die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team versteht sich gut und einer guter Kollegenzusammenhalt ist sowohl den Chefs als auch den Mitarbeitern spürbar wichtig.
Die Work-Life Balance ist sehr gut, es ist immer möglich die Arbeitszeiten flexibel anzupassen oder bei Bedarf auch aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Es wird auf die Bedürfnisse von allen Rücksicht genommen und auch in stressigen Zeiten Wert auf einen guten Umgang gelegt.
Es wird definitiv nicht langweilig, aufgaben mit denen man sich unwohl fühlt können aber auch auf andere Teammitglieder verteilt werden. Jeder hat grundsätzlich die Möglichkeit seine Stärken zu zeigen und seine Schwächen durch Rückhalt aus dem Team zu kompensieren.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre in der sowohl produktives Arbeiten als auch das quatschen mit Kollegen möglich ist.