Mehr Licht als Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Selbstständiges Arbeiten
-Arbeitsatmosphäre
-fairer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-personelle Situation
-interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Durch zahlreiche personelle Abgänge in den letzten 2 Jahren ist die Personaldecke sehr dünn.
Vertretung im Urlaubs- / Krankheitsfall ist nur bedingt gegeben.
Die Belastung jedes einzelnen Mitarbeiters ist gefühlt hoch.
Es wäre wünschenswert das Personal adäquat aufzustocken und / oder sich vornehmlich auf erfolgsversprechende Projekte und Märkte zu konzentrieren.
Der weiteren Verbesserung der Arbeitsatmosphäre wären entsprechende Maßnahmen dienlich.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils gute Atmosphäre in der Belegschaft untereinander und auch zwischen Belegschaft und Geschäftsführung.
Möglichkeiten zur weiteren Verbesserung der Arbeitsatmosphäre: siehe Verbesserungsmöglichkeiten
Kommunikation
Verbesserungswürdig.
Für den Arbeitsablauf relevante Informationen werden leider oftmals entweder gar nicht oder sehr spät kommuniziert.
Über den "Flurfunk" erfährt man mehr als auf offiziellem Wege...
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre und Verbesserungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Durch fehlendes Zeiterfassungssystem gibt es offziell keine Überstunden und folglich auch nicht die Möglichkeit Überstunden, sofern es der Arbeitsaufwand zulässt, abzufeiern.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang seitens der Geschäftsführung mit der Belegschaft.
Lediglich die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Ständige Weiterentwicklungen bei Prinzipalen, diverse Absätzmärkte mit unterschiedlichen Anforderungen und sich ändernde gesetzliche Rahmenbedingungen lassen keine Langeweile aufkommen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ist Gleichberechtigung zwischen weiblichen und männlichen Kollegen gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Aufgrund der hohen Anzahl älterer Kollegen ist dieses auch unabdingbar.
Arbeitsbedingungen
Positiv: Moderne Betriebs- und Arbeitssysteme sind vorhanden.
Negativ: Die Wartung der Systeme durch diverse externe IT-Dienstleiter ist verbesserungswürdig.
Was nutzen moderne Systeme wenn die Zuverlässigkeit nur bedingt gegeben ist?
Konzentration auf einen IT-Dienstleister wäre wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Die Einführung des größtenteils "papierlosen Büros" war der richtige Schritt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich niedriges Grundgehalt.
Dieses wird jedoch durch zahlreiche (nicht selbstverständliche!) Zusatzleistungen weggemacht:
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonus bei entsprechender Leistung, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Image
Die Firma genießt extern einen sehr guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind begrenzt (flache Hierarchie)