4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich, die absolute Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teeküche, zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Parkmöglichkeiten, Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Ich würde hier natürlich gern etwas konstruktives zu schreiben, da ich aber genau weiß mit welcher arroganten Ignoranz viele ihre Position und Arbeit bewerten, sehe ich da fast keinen Sinn drin.
Arbeit wird natürlich gern abgegeben, man wird quasi zugemüllt und hat oft zu Arbeitsbeginn schon weit über 200 Mails von nicht selten 30 verschiedenen Projekten.
Da einen Überblick zu behalten, schier unmöglich. Wird aber gefordert. Zudem herrscht dort auch ziemlich viel Fetternwirtschaft. Alteingesessene Mitarbeiter können sich alles erlauben.
Es gibt Personen die sind für ihre Kollegen einfach untragbar.
Da wird gelästert, den ganzen Tag gemeckert, alle wollen einem angeblich was Böses und sowieso ist alles negativ.
Das geht unheimlich auf die Psyche und ist an Demotivation gar nicht mehr zu überbieten.
Wenn man das aber anspricht, haben sie das alle angeblich zum ersten Mal gehört.
Das kann ich mir aber kaum vorstellen, wenn man die Mitarbeiterfluktuation bei manchen direkten Platznachbarn so anschaut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Licht als Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Selbstständiges Arbeiten
-Arbeitsatmosphäre
-fairer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-personelle Situation
-interne Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Durch zahlreiche personelle Abgänge in den letzten 2 Jahren ist die Personaldecke sehr dünn.
Vertretung im Urlaubs- / Krankheitsfall ist nur bedingt gegeben.
Die Belastung jedes einzelnen Mitarbeiters ist gefühlt hoch.
Es wäre wünschenswert das Personal adäquat aufzustocken und / oder sich vornehmlich auf erfolgsversprechende Projekte und Märkte zu konzentrieren.
Der weiteren Verbesserung der Arbeitsatmosphäre wären entsprechende Maßnahmen dienlich.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils gute Atmosphäre in der Belegschaft untereinander und auch zwischen Belegschaft und Geschäftsführung.
Möglichkeiten zur weiteren Verbesserung der Arbeitsatmosphäre: siehe Verbesserungsmöglichkeiten
Image
Die Firma genießt extern einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Durch fehlendes Zeiterfassungssystem gibt es offziell keine Überstunden und folglich auch nicht die Möglichkeit Überstunden, sofern es der Arbeitsaufwand zulässt, abzufeiern.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind begrenzt (flache Hierarchie)
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich niedriges Grundgehalt.
Dieses wird jedoch durch zahlreiche (nicht selbstverständliche!) Zusatzleistungen weggemacht:
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonus bei entsprechender Leistung, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Die Einführung des größtenteils "papierlosen Büros" war der richtige Schritt.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre und Verbesserungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Aufgrund der hohen Anzahl älterer Kollegen ist dieses auch unabdingbar.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang seitens der Geschäftsführung mit der Belegschaft.
Lediglich die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Positiv: Moderne Betriebs- und Arbeitssysteme sind vorhanden.
Negativ: Die Wartung der Systeme durch diverse externe IT-Dienstleiter ist verbesserungswürdig.
Was nutzen moderne Systeme wenn die Zuverlässigkeit nur bedingt gegeben ist?
Konzentration auf einen IT-Dienstleister wäre wünschenswert.
Kommunikation
Verbesserungswürdig.
Für den Arbeitsablauf relevante Informationen werden leider oftmals entweder gar nicht oder sehr spät kommuniziert.
Über den "Flurfunk" erfährt man mehr als auf offiziellem Wege...
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ist Gleichberechtigung zwischen weiblichen und männlichen Kollegen gegeben.
Interessante Aufgaben
Ständige Weiterentwicklungen bei Prinzipalen, diverse Absätzmärkte mit unterschiedlichen Anforderungen und sich ändernde gesetzliche Rahmenbedingungen lassen keine Langeweile aufkommen.
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Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotential bei der Familienfreundlichkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großer Gestaltungsspielraum innerhalb der Profitcenter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriges Gehalt im Branchen vergleich, kein Homeoffice möglich/erwünscht.
Verbesserungsvorschläge
1. Die Gehaltsstruktur sollte überdacht werden um motivierte Mitarbeiter nicht zu demotivieren oder gar zu verlieren.
2. Überstunden und Arbeitstage an Wochenenden sollten entgeltlich oder durch Arbeitszeitausgleich berücksichtigt werden um die Familienfreundlichkeit zu erhöhen.
3. Einführung von Homeoffices um flexibler arbeiten zu können und Fahrtweg Zeiten zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und starker Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Geschäftsreise sollen bevorzugt an Wochenenden getätigt werden, werden aber nicht entlohnt oder mit einem Arbeitszeit ausgleich vergütet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das sehr geringe Gehalt wird seitens der Geschäftsführung mit Sozialleistungen wie Betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gerechfertigt.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht's nicht
Vorgesetztenverhalten
Meistens fair und offen für alles.
Kommunikation
Leider werden wichtige Informationen gar nicht oder erst auf den letzten Drücker kommuniziert.
Auch die neuen Medien für interne als auch externe Kommunikation kommen zu kurz.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Entscheidungsfreiraum.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit Potential sich für die Zukunft zu wappnen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Melchers Techexport durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Melchers Techexport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Melchers Techexport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.