5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre ist unschlagbar. Es ist wirklich ein Team!
Die Möglichkeit diese Firma im Wachstum zu erleben ist sehr aufregend.
Hier und da werden Änderungen/Verbesserungen nur sehr sehr sehr träge bzw. gar nicht umgesetzt. Wie zB. eine Bürorenovierung oder das erneuern der Arbeitsmittel und Büroausstattung. Und was mich persönlich am meisten ärgert: Keine gute Kaffeemaschine.
Man sollte den vorherrschenden Enthusiasmus pro-aktiver fördern und weniger ausbremsen. Das Businessmodell ist spannend und das Wachstum ist da. Das sollte man auch die Mitarbeiter spüren lassen.
Sehr kollegiales und lockeres Umfeld. Hier versteht jeder Spaß, die Fehlerkultur ist sehr angenehm und man Arbeit füreinander und nicht gegeneinander.
Aktuell befindet sich die Firma im Umbruch, die Startup Mentalität schiebt alte und eingefahrene Strukturen bei Seite. Daher ist das Image noch nicht ganz klar, aber die Vision was passieren soll ist eindeutig und da ziehen alle am gleichen Strang!
Ultraflexibel. Homeoffice prinzipiell möglich, wenn auch nicht immer praktikabel.
Grundsätzlich werden Talente gefordert und gefördert. Lehrgänge und Weiterbildungen, wenn sie denn Sinn machen, werden auch finanziell unterstützt oder ganz getragen. Eine kleine Bibliothek, wo man sich mal ein Buch ausleihen kann zu diversen berufsbezogenen Themen gibt es auch.
Gehalt ist im Vergleich eher unterdurchschnittlich. Aber es gibt einige Extras, wie ein Dienstfahrrad oder betriebliche Sparmöglichkeiten.
Hier und da könnte man sicherlich den ein oder anderen Schritt weiter gehen in Bezug auf Nachhaltigkeit, aber ich denke da tut sich aktuell vieles. Muster werden z.B. in biologisch abbaubarem Verpackungsmaterial versendet.
Musketier-ähnliche Loyalität innerhalb des Teams. Einer für Alle und alle für einen!
Oftmals werden hier unnötige Steine in den Weg gelegt und viele gute Ideen werden unnötig ausgebremst. Man sollte hier den grundsätzlichen Enthusiasmus eher fördern und für Rückenwind, anstatt Gegenwind sorgen!
Das Büro ist etwas chaotisch und könnte eine Auffrischung vertragen. Büroausstattung ist okay - elektrische Tische und moderne Technik. Nur die Bürostühle finde ich etwas unbequem.
Aufgrund des kleinen Teams herrscht insgesamt eine gute interne Kommunikation. Wie in der Projektarbeit üblich mit einer gesunden Portion Chaos.
Internationales Team. Internationale Lieferanten und Internationale Kunden. Technisch Abwechslungsreiche Produkte. Mehr Abwechslung geht nicht, wenn man ein gewisses Fable für Produktionstechnolgie hat.
Seriösität, zugesprochene Verantwortung, int. Arbeitsumfeld, Chancen gegen Leistung
Empathie der Mitarbeiter gegenüber (Gehalt, Weiterbildung, Arbeitsplatz Modernisierung)
Mitarbeiter fördern und fordern, Gehalt und Weiterbildung an moderne Standards anpassen, Image/Darstellung modernisieren, Mitarbeiter mehr einbinden / Vorschlagswesen.
Das Team ist in der Gruppe für mich unangefochten!
Lebt von der Vergangenheit, man muss die Gruppe komplett neu darstellen.
Wer sich entscheidet mehr zu arbeiten, der hat halt eine andere work Life Balance. Das hängt von jedem selber ab. Manko bis dato keine Home Office Tage.
Siehe Gehalt.
Man muss für kämpfen, dann kann es sich lohnen. Führungskräfte + Vertrieb haben die Möglichkeit hier gutes Geld zu verdienen. Auszubildende + Bürokaufleute haben geringe Chance große Sprünge zu machen. Ansonsten VWL+ Betriebsvorsorge
Ein Händler mit Verantwortung
Siehe Arbeitsatmosphäre, Team Daumen hoch!
Mehr als fair
Prioritäten liegen nicht immer richtig.
Interior = abgeschrieben....es könnte mal neues angeschafft werden. Büro sonst ok.
Innerhalb des Team, auch global sehr gut! Die Infrastruktur wird jetzt auch langsam angepasst.
Jeder bekommt anhand seiner Qualifikation und Interesse eine Chance
Man bekommt viel Verantwortung, diese sollte man auch zu nutzen wissen.
Die Gruppe ist insgesamt ok, aber der Techimport überhaupt nicht.
Vorgesetztenverhalten unmenschlich. Altmodisch.