Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man merkt den Umschwung von traditionell, konservativ und steif zu flexibel und MA orientiert. Traditionell immer noch, nur eben nicht mehr so steif. Eine angenehme Entwicklung im Haupthaus
Seriösität, zugesprochene Verantwortung, int. Arbeitsumfeld, Chancen gegen Leistung
Die Gruppe ist insgesamt ok, aber der Techimport überhaupt nicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vergütung unangepasst. Ständig werden die Kosten und Marktentwicklungen als Argumente für geringe Gehaltsanpassungen genommen. Führt zur Demotivation bei den MA‘n
Empathie der Mitarbeiter gegenüber (Gehalt, Weiterbildung, Arbeitsplatz Modernisierung)
Vorgesetztenverhalten unmenschlich. Altmodisch.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation verbessern, gerade bei „sich ausruhende“ Personen.
Mitarbeiter fördern und fordern, Gehalt und Weiterbildung an moderne Standards anpassen, Image/Darstellung modernisieren, Mitarbeiter mehr einbinden / Vorschlagswesen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Melchers Techimport ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt viel Verantwortung, diese sollte man auch zu nutzen wissen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten sind vorhanden und wird auch unterstützt. Aufstiegschancen aber relativ gering
Siehe Gehalt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Melchers Techimport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Melchers Techimport besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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