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Melexis 
GmbH
Bewertung

Für die Region wichtig, da ein Arbeitgeber

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Rückblickend kann ich sagen das die gesamte Atmosphäre sehr negativ ist. Es wird sich sehr stark auf „wer hat“ und zu wenig auf den Inhalt konzentriert. Es gibt die Gruppen Fertigung, Quality und Prozess welche sich gegenseitig als Feindbilder sehen, verstehen und entsprechend agieren. Leider wird dies durch das Standort noch forciert.

Kommunikation

Indirekt, es wird über die Kollegen gesprochen und gern einzelne ausgesucht welche dann sehr viel falsch machen; Daily Meetings mit Finger Pointing; diverse Runden zum Status Tracking welche mit unendlich langen Aktionslisten geschmückt werden

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams = super
Lokal = wird sich zusammen gerottet wenn es notwendig ist
…. Damit ein großes Problem für die Firma
out of Scope: M*** Entwicklung

Work-Life-Balance

Die Menschen schuften unglaublich - also die Fertigung- um die Planungen dann doch als Fab out zu realisieren, kein Betriebsrat

Vorgesetztenverhalten

Agieren wie beschrieben, definieren für mich das Doing, persönliche Besonderheiten werden klischeehaft eingestuft, man muss sich ändern und das versprechen dann darf man dabei bleiben, auch Hochintelligente werden nicht akzeptiert

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte, stetige Challenge, Mind Set bzw. Target das Auto fahren sicherer zu machen und Unfälle sowie Tote zu reduzieren und das mit diversen Assistenz Systeme

Gleichberechtigung

Mix vorhanden, auch in der Führungsebene; Chef ist eine Frau…. Eine sehr beeindruckende weil in Belgien sitzt

Umgang mit älteren Kollegen

Reduzierte Stunden schon weit vor den Rente, reduziert Leistung wird akzeptiert

Arbeitsbedingungen

Altsysteme in der Fertigung sind sehr laut, AS Richtlinie bzgl. Funktionsflächen und Transportwegen finden dezent Anwendung, keine modernen Hilfssysteme zum Heben, Investitionen werden nicht platziert wenn diese im wesentlichen die manuelle Arbeit vermeiden und damit die Arbeit der Schichtarbeiter erleichtern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man spendet und tut, das immer sehr Werbewirksam, es gibt Kindergarten Plätze aber diese nur sehr gering, unter 10 für Erfurt

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebsrente

Image

Unbekannt auch in Erfurt selbst

Karriere/Weiterbildung

Six Sigma bis Greenbelt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jarah KollertHR Officer

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

zunächst vielen Dank für deine Bewertung. Scheinbar gibt es hier ein Missverständnis. Wir haben sehr wohl einen Betriebsrat, einen äußerst aktiven zudem. Die Kollegen hätten dir sicher gern bei Fragen oder Anregungen zur Seite gestanden.
Die Kommunikation unter den teams werden wir gern nochmal aufnehmen, danke für die Anregung.

Wir wünschen dir beruflich und privat alles Gute.

Jarah

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