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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Familienfeiern und die Weihnachtsfeiern sind was besonderes, sehr selten geworden bei anderen Firmen
Flache Hierarchie.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Viele Benefits.
Karrieremöglichkeit, flache Hierarchie, PKDW, Sodexo Karte, Job Bike, interessante Produkte, viel Abwechslung in der Produktion und vieles mehr.
Weg zur Arbeit
Interessante Aufgaben, faire Löhne, relativ flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitskultur
Umgang von Vorgesetzten
Arbeitsumgebung
Intransparente Kommunikation während einer Kündigungswelle
Aufgabenverteilung nach der Kündigungswelle undurchsichtig und chaotisch
Menschlicher Albtraum
Es gibt zu oft vermeidbare Probleme, weil im Vorfeld niemand zuhören wollte.
Verhalten von den Vorgesetzten Bezahlung Arbeitsbedingungen
24/7 Arbeit. Kein gleitzeit, kein Stunden Konto
Verbesserungsvorschläge
Anfangen wieder mehr auf die Mitarbeiter zu achten, ihre Arbeit zu achten und nicht nur auf den Profit
Der Arbeitgeber sollte einige Mitarbeiter in wichtigen Positionen ändern.
Empathiekurse für Führungskräfte einführen.
Obstkorb ist kein Benefit.
Anpassung des Gehalts um gute Leute zu halten.
Das Schichtsystem könnte verbessert werden, 7 Tage hintereinander ist nicht unbedingt förderlich für die Gesundheit
Nicht bekannt.
Gebäude ist wegen seiner Innovativen Baustil bekannt aber Firma macht nicht auf dich aufmerksam.
Man sollte den Slogan "we love to listen" auch auf die Führungsebenen ausdehnen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Melexis ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Das Thema war noch nie ein Thema aber es wird eins daraus gemacht.
Wird so getan aber nicht ernst gemeint
Frau vs. Mann ist kein Thema
Wird sehr groß geschrieben in der Firmensprache
Diversität wird gelebt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Melexis ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Soviel wie nötig
Faires Verhalten solange man genauso denkt wie der Vorgesetzte. Hat man eine andere Meinung ist man ein Störenfried und bekommt das zu spüren.
Es gibt einige sehr gute Führungskräfte, aber andere verkörpern leider die adjektive unfair, diktatorisch und unrealistisch perfekt.
Wenig unterstützend
Respektlos
Negativ konservativ
Mobbing, Schnelle Entlassungen etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Solange man sich gut stellt mit den Vorgesetzten hat man alle Chancen, denkt man nicht in die selbe Richtung oder fragt nach ist man ungemütlich und die Karrierechancen sind sehr schlecht
Flache Hierarchie, wer schnell viele Mitarbeiter unter sich haben möchte ist hier eher falsch.
Nicht vorhanden
Es liegt an jedem selber.
Wer will, kann schnell vorankommen.
Es zaehlt Leistung und nicht Anwesenheit.
Karriere machen nur die die den Herrn L gefallen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Melexis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Melexis besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Melexis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Melexis als eher traditionell.
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