Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich überlasten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
FirmenwagenEntwicklungsmöglicheiten.
Interessante Produktpalette.
Arbeitsumfeld /klima
Viele Bonis
Bike Leasing, kostenlos Obst / Getraenke, Sodexo Karte, PKDW, und vieles mehr
Karrieremöglichkeit, flache Hierarchie, PKDW, Sodexo Karte, Job Bike, interessante Produkte, viel Abwechslung in der Produktion und vieles mehr.
die ganzen Aktivitaeten die er fuer die Angestellten ermoeglicht
Sodexo Karte, Firmenfeiern,
Schichtzuschlag zu gering, zu wenig Zusatzurlaub im Vergleich zu Feiertagen die wir arbeiten, gefühlt nicht gewollt das, dass Unternehmen bekannter wird.
Verhalten von den Vorgesetzten Bezahlung Arbeitsbedingungen
24/7 Arbeit. Kein gleitzeit, kein Stunden Konto
Eingefahren Sichtweisen.
Gesichtsbonus.
Gleitzeiten, auf dem Papier. Nicht für das Fußvolk. Keine Transparenz über Stunden, Meetings, Überstunden fallen runter.
Keine Tarifbezahlung nach Vorbild der IGBCE, nur nicht mehr Zeitgemäßer Haustarif.
Nicht Barrierefrei, Behinderten unfreundlich.
die schlechte Bezahlung und die 40 Stunden Woche, das gibt es bei keinen Arbetigeber in der Branche in Westdeutschland und nicht in Sachsen, nur wieder in Thueringen
Wenn schon Dauerkranke und faule Mitarbeiter keine Konsequenzen zu befürchten haben (und das liegt nicht an den TL), sollten die die jeden Tag Leistng bringen besser finanziell gewürdigt werden.
Schreibt einfach mal an das Gebäude den Unternehmensnahmen!
Das Firmenschild der "Essecke" oder RKW fällt mehr ins Auge als Melexis.
Umfeld erscheint tw ungepflegt.
Unbedingt am Image arbeiten.
Firma kennt niemand in Erfurt.
Keine Werbung / Firmenbezeichnung am Gebaeude.
Vielleicht mal die Leute in der Produktion besser behandeln dann gehen auch nicht die guten Mitarbeiter
Gelernte SL mit Qualifikation. Mind. 500€ für uns Operator.
Der am besten bewertete Faktor von Melexis ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Diversität wird gelebt.
Wird sehr groß geschrieben in der Firmensprache
Melexis ist es wichtig,dass die best qualifizierte Person eine Stelle bekommt. Sowohl bei den Mitarbeitern,als auch bei den Teamleader und Manager Positionen. Egal ob Mann oder Frau,jung oder alt, Handicap hin oder her.
Vorhanden und gelebt.
Mix vorhanden, auch in der Führungsebene; Chef ist eine Frau…. Eine sehr beeindruckende weil in Belgien sitzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Melexis ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Leider nicht wirklich in Erfurt und Umgebung bekannt. Wird auch nichts unternommen um das zu ändern.
Kein grosses Firmenschild am Gebäude.
Banner mit Haifisch??? Da fehlt jedem der Bezug zu Mikroelektronik.
Selbst in Erfurt nicht wirklich bekannt.
Außer 2 Fahnen wird am Gebäude keine Werbung für das Unternehmen gemacht.
Kennt niemand
Kennt keiner
Nicht bekannt... gewollt oder ungewollt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Es liegt an jedem selber.
Wer will, kann schnell vorankommen.
Es zaehlt Leistung und nicht Anwesenheit.
Karriere machen nur die die den Herrn L gefallen
Wer will, der kann!
Auch Quereinsteiger haben hier die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
Wir will kommt schnell voran.
Für diejenigen, die Leistung zeigen, hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
