Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
FirmenwagenDie Familienfeiern und die Weihnachtsfeiern sind was besonderes, sehr selten geworden bei anderen Firmen
Flache Hierarchie.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Viele Benefits.
Weg zur Arbeit
Bike Leasing, kostenlos Obst / Getraenke, Sodexo Karte, PKDW, und vieles mehr
Interessante Aufgaben, faire Löhne, relativ flexible Arbeitszeiten.
Arbeitskultur
Umgang von Vorgesetzten
Arbeitsumgebung
Intransparente Kommunikation während einer Kündigungswelle
Aufgabenverteilung nach der Kündigungswelle undurchsichtig und chaotisch
Menschlicher Albtraum
Es gibt zu oft vermeidbare Probleme, weil im Vorfeld niemand zuhören wollte.
Verhalten von den Vorgesetzten Bezahlung Arbeitsbedingungen
24/7 Arbeit. Kein gleitzeit, kein Stunden Konto
Anfangen wieder mehr auf die Mitarbeiter zu achten, ihre Arbeit zu achten und nicht nur auf den Profit
Der Arbeitgeber sollte einige Mitarbeiter in wichtigen Positionen ändern.
Empathiekurse für Führungskräfte einführen.
Obstkorb ist kein Benefit.
Anpassung des Gehalts um gute Leute zu halten.
Das Schichtsystem könnte verbessert werden, 7 Tage hintereinander ist nicht unbedingt förderlich für die Gesundheit
Nicht bekannt.
Gebäude ist wegen seiner Innovativen Baustil bekannt aber Firma macht nicht auf dich aufmerksam.
Man sollte den Slogan "we love to listen" auch auf die Führungsebenen ausdehnen.
Der am besten bewertete Faktor von Melexis ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Wird so getan aber nicht ernst gemeint
Frau vs. Mann ist kein Thema
Wird sehr groß geschrieben in der Firmensprache
Diversität wird gelebt.
Melexis ist es wichtig,dass die best qualifizierte Person eine Stelle bekommt. Sowohl bei den Mitarbeitern,als auch bei den Teamleader und Manager Positionen. Egal ob Mann oder Frau,jung oder alt, Handicap hin oder her.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Melexis ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Eher unbekannt, Hidden Champion
Kennt niemand
Kennt keiner
Kennt keiner
Leider nicht wirklich in Erfurt und Umgebung bekannt. Wird auch nichts unternommen um das zu ändern.
Kein grosses Firmenschild am Gebäude.
Banner mit Haifisch??? Da fehlt jedem der Bezug zu Mikroelektronik.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Solange man sich gut stellt mit den Vorgesetzten hat man alle Chancen, denkt man nicht in die selbe Richtung oder fragt nach ist man ungemütlich und die Karrierechancen sind sehr schlecht
Flache Hierarchie, wer schnell viele Mitarbeiter unter sich haben möchte ist hier eher falsch.
Keine Entwicklungsprogramme
Nicht vorhanden
Es liegt an jedem selber.
Wer will, kann schnell vorankommen.
Es zaehlt Leistung und nicht Anwesenheit.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich überlasten.
