Kleines Familienunternehmen in einem großen, modernen und lichtdurchfluteten Gebäude mit einem Teich an der Frontseite.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kollegialer Zusammenhalt ist einzigartig, repräsentatives Firmengebäude, gepflegtes und schön angelegtes Grundstück. Vorgesetzte sind freundlich, positiv gestimmt und korrekt im Umgang mit Angestellten. Ihnen ist eine familiäre Arbeitsstimmung wichtig und so wird das Mittagessen von Allen gemeinsam eingenommen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere Projektplanung und insbesondere eine realistische Projektplanung, interne Kommunikation verbessern, Einhaltung der Liefertermine ist wichtig um Kunden nicht an der Seriösität des Unternehmens zweifeln zu lassen. Außerdem könnte kostenlos Wasser für das Team bereit gestellt werden, das wäre eine nette Geste.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte etwas verbessert werden, läuft aber im Großen und Ganzen gut.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist hervorragend und lockert die formelle Gesamtstimmung im Unternehmen auf. Der Tee den der liebste Kollege der Welt immer für alle bereitstellt und morgens aufbrüht wärmt die Seele gleich am Beginn des Arbeitstages und jedes Lächeln der positiv gestimmten Kollegen hebt die Laune.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man seinen Arbeitstag flexibel gestalten und die Vorgesetzten sind verständnisvoll wenn man Termine wahrnehmen muss oder was Wichtiges zu erledigen hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich gut zu den Angestellten. Sie sind immer erreichbar, ruhig, ausgeglichen und offen für Fragen und neue Vorschläge. Sie essen mit den Angestellten zusammen in einer gut ausgestatteten Mensa an einem Tisch und sind um eine angenehme Arbeitsatmosphäre bemüht. Man kann offen über Probleme sprechen und eine konstruktive Lösung finden.
Interessante Aufgaben
Als Angestellter hat man auch Freiraum neue Ideen einzubringen.
Gleichberechtigung
Kann nur Positives berichten als Frau in einem Unternehmen wo größtenteils Männer arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nur Positives berichten.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber ist stets bemüht auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf den Umweltschutz gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt wird pünktlich und fair gezahlt.
Image
Das Unternehmen präsentiert sich gut.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein kleines Unternehmen und kann nicht genauso wie ein großes Unternehmen Karrierechancen und Weiterbildungsseminare anbieten. Aber hier kann man mit den Vorgesetzten persönlich und konstruktiv reden und auch einen Weg finden sich weiterzubilden wenn Bedarf besteht.