10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
High-Tech Company in familiären Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Work-Life-Balance
VOller Einsatz gefordert, wenn es sein muss auch mal am Wochenende!
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein ;-)
Kommunikation
Mehr Team-Meetings wären sinnvoll, sind aber unter Corona Bedingungen schlecht umsetzbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Familienunternehmen in einem großen, modernen und lichtdurchfluteten Gebäude mit einem Teich an der Frontseite.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kollegialer Zusammenhalt ist einzigartig, repräsentatives Firmengebäude, gepflegtes und schön angelegtes Grundstück. Vorgesetzte sind freundlich, positiv gestimmt und korrekt im Umgang mit Angestellten. Ihnen ist eine familiäre Arbeitsstimmung wichtig und so wird das Mittagessen von Allen gemeinsam eingenommen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bessere Projektplanung und insbesondere eine realistische Projektplanung, interne Kommunikation verbessern, Einhaltung der Liefertermine ist wichtig um Kunden nicht an der Seriösität des Unternehmens zweifeln zu lassen. Außerdem könnte kostenlos Wasser für das Team bereit gestellt werden, das wäre eine nette Geste.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und angenehm.
Image
Das Unternehmen präsentiert sich gut.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man seinen Arbeitstag flexibel gestalten und die Vorgesetzten sind verständnisvoll wenn man Termine wahrnehmen muss oder was Wichtiges zu erledigen hat.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein kleines Unternehmen und kann nicht genauso wie ein großes Unternehmen Karrierechancen und Weiterbildungsseminare anbieten. Aber hier kann man mit den Vorgesetzten persönlich und konstruktiv reden und auch einen Weg finden sich weiterzubilden wenn Bedarf besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt wird pünktlich und fair gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf den Umweltschutz gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist hervorragend und lockert die formelle Gesamtstimmung im Unternehmen auf. Der Tee den der liebste Kollege der Welt immer für alle bereitstellt und morgens aufbrüht wärmt die Seele gleich am Beginn des Arbeitstages und jedes Lächeln der positiv gestimmten Kollegen hebt die Laune.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nur Positives berichten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich gut zu den Angestellten. Sie sind immer erreichbar, ruhig, ausgeglichen und offen für Fragen und neue Vorschläge. Sie essen mit den Angestellten zusammen in einer gut ausgestatteten Mensa an einem Tisch und sind um eine angenehme Arbeitsatmosphäre bemüht. Man kann offen über Probleme sprechen und eine konstruktive Lösung finden.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber ist stets bemüht auf die Wünsche der Arbeitnehmer einzugehen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte etwas verbessert werden, läuft aber im Großen und Ganzen gut.
Gleichberechtigung
Kann nur Positives berichten als Frau in einem Unternehmen wo größtenteils Männer arbeiten.
Interessante Aufgaben
Als Angestellter hat man auch Freiraum neue Ideen einzubringen.
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Katastrophales Management - nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich werde mich in einigen Dingen, die hier schon aufgeführt sind, wiederholen, allerdings ist dies leider die Wahrheit!
Geschäftsführung wird durch Familienangehörige gebildet, nicht durch Qualifikation. Oft müssen Dinge kurz vor Deadline erledigt werden, weil diese vorher nicht kommuniziert wurden, obwohl diese von Beginn der Auftragserteilung bekannt waren.
Die Verfügbarkeit der Mitarbeiter wird hierbei vorausgesetzt und für selbstverständlich angesehen. Egal ob nachts, oder an Wochenenden.
Vergütet werden einem Überstunden natürlich nicht. Dankbarkeit ist für die Geschäftführung ein Fremdwort. Das Gegenteil ist der Fall.
Kommunikation in Meetings ist katastrophal. Vorbereitung = 0!
Fehler werden immer bei den Mitarbeitern gesucht. Selbstreflektion = 0!
Geschäftsführung = Kritikunfähig!
Launische Geschäftsführung.
Teile der Bewertungen hier auf kununu müssen von der Firma in Auftrag gegeben, oder selbst durchgeführt worden sein. Was wiederum die Einsichtigkeit der oberen Etage widerspiegelt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und zuhören, gerade wenn es um konstruktive Kritik geht.
Vorschläge überdenken und nicht gleich abschmettern.
Projektmanagement komplett überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung! nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachtrag aufgrund der plötzlich gehäuften positiven Bewertungen, obwohl die Firma kaum noch 5 Mitarbeiter hat:
- die Mitnahme eines Tieres an die arbeit wurde nie gestattet - hier wurde lediglich ab und an der Hund des 2. Sohnes der GL mal mitgebracht, weil Betreuungsnot war
- Teammeetings verschlanken: bei Meetings, die alle paar Monate mal stattfinden, kann man nichts verschlanken
- Internetnutzung wird vertraglich untersagt
- unter Gleitzeit wird vertanden, rund um die uhr für die Firma parat zu stehen "planen Sie die nächsten Wochenenden mal nichts,..." ist nur eine der ÜBerstundenankündigungen durch die GL
Bewertungen wurden gemeldet, da die offensichtlich von der Firma selbts kommen oder in Auftrag gegeben wurden
- Mitarbeiterfluktuation: 4 Mitarbeiter in weniger als 3 Monaten, und das bei nicht mal 10 Angestellten
- Absolut nicht zu empfehlen
- Führungskräfte inkompetent und launisch
- keine Übernahme von Verantwortung bei Fehlern
- chaotische Organisation, keinerlei Struktur
- keine klare Kommunikation
- Überstunden gehören quasi zur Tagesordnung
Kollegenzusammenhalt
Die kollegen und der kollegiale Zusammenhalt ist super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophales Projektmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung hat die Vorgängerfirma Pharmacontrol Electronic GmbH 2012 verkauft und seitdem nichts dazugelernt (siehe Bewertungen hier auf kununu vor/nach 2012 - ein deutlicher Umbruch).
Einige Bewertungen hier sind von der Firma in Auftrag gegeben worden und dazu faktisch falsch:
Es gibt keine betriebliche Altersvorsorge.
An den letzten Mitarbeiterevent erinnert sich kaum jemand.
Die Büroausstattung hat z.T. Sperrmüllqualität.
Die "Kantine" ist ein großer Pausenraum mit Küche - hier kann man sein mitgebrachtes Essen selbst zubereiten. Der Kühlschrank ist defekt.
Es wird ständige Verfügbarkeit und besonderer Einsatz von einem gefordert (auch von den Teilzeitkräften), ohne dass dies über das Minimum hinaus (Lohn) gewürdigt wird.
Probleme werden ignoriert bis es knallt.
Arbeitszeiten gehen regelmäßig über gesetzliche Grenzen hinaus.
Motivation ist hier etwas, das der Mitarbeiter von sich aus mitbringen muss - von der Unternehmensführung ist hier nichts zu erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit Potenzial
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Recht gute Kommunikation über anstehenden Aufgaben
Meiner Meinung nach Teils zu ausführlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine sollte erweiterte werden.
Teilweise finde ich ein Diensthandy gut.
Verbesserungsvorschläge
Teammeetings verschlanken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum Kommunikation mit Mitarbeitern, chaotische Projektplanung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anrufe am Wochenende/während Krankheitsausfall auf dem privaten Handy, kein Firmenhandy.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, generell Absprachen der Projekte. Strukturierug der Projekte und Übernahme von Verantwortung selbstverursachter Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Familien-Unternehmen mit hochwertigen Produkten und fairen Arbeitsbedingungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
Vorgesetztenverhalten
Viel Erfahrung und klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophales Management, keine Kommunikation trotz flachster Hierarchien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Kommunikation mit Angestellten
- Management wird durch Familienzugehörigkeit gebildet, nicht durch Qualifikation - wodurch ein chaotisches Projektmanagement entsteht bei dem Mitarbeiter regelmäßig bis 23/24 Uhr und wochenends arbeiten müssen, um Termine zu halten (die aber eigentlich im Vorfeld bereits bei Auftragserteilung bekannt sind)
- Mitarbeiter werden regelmäßig außerhalb der Arbeitszeit (z.T. freitags spät abends) angerufen/kontaktiert, um Dinge zu erledigen etc, auch im Krankheitsfall
- Überstunden gehören zur Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
lernen, Mitarbeiter wertzuschätzen
Arbeitsbedingungen
neue Technik und Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut eingeführtes Familien-Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Meliscout durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Meliscout als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.