Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meliscout die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
VOller Einsatz gefordert, wenn es sein muss auch mal am Wochenende!
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und angenehm.
Die Kommunikation könnte etwas verbessert werden, läuft aber im Großen und Ganzen gut.
Super Team, der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist hervorragend und lockert die formelle Gesamtstimmung im Unternehmen auf. Der Tee den der liebste Kollege der Welt immer für alle bereitstellt und morgens aufbrüht wärmt die Seele gleich am Beginn des Arbeitstages und jedes Lächeln der positiv gestimmten Kollegen hebt die Laune.
Durch die Gleitzeit kann man seinen Arbeitstag flexibel gestalten und die Vorgesetzten sind verständnisvoll wenn man Termine wahrnehmen muss oder was Wichtiges zu erledigen hat.
Mehr Team-Meetings wären sinnvoll, sind aber unter Corona Bedingungen schlecht umsetzbar.