Melk 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

The boss is always moody. We cannot expect anything from him.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management is very very bad. this company don’t know basics about leadership and no work life balance. Always frustrated and always have anger issues.

Verbesserungsvorschläge

Introduce a proper HR department that really listens to employees and handles conflicts professionally.

Improve the physical working conditions, for example by ensuring basic appropriate heating and a comfortable workplace in winter time.

Change the leadership style to respectful, transparent and supportive behavior instead of fear and shouting.

Create clear structures for salary development, career paths and further training.

Arbeitsatmosphäre

The work atmosphere is very negative and stressful. The heater is often switched off because it is controlled directly by the boss, so in winter it is uncomfortably cold in the office and hard to concentrate. Many employees come to work with fear because the boss and management are often in a bad mood, shout at people and create constant pressure. There is no real HR department to support employees, so problems are never solved properly and you feel completely alone with your issues.

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Very bad

Work-Life-Balance

There is almost no real work-life-balance. Overtime is normal and often expected, but it is not properly compensated or appreciated. Planning private life is difficult because tasks and deadlines change at short notice and there is little understanding for family or private appointments. Flexible working models or home office are either not available or only in theory, but not really supported.

Karriere/Weiterbildung

There are almost no clear career paths or development possibilities. Further training is rarely supported and usually has to be organized by employees themselves, often in their free time. Feedback talks or development discussions hardly take place, so you do not know where you stand or how you can grow. Many good employees leave the company because they see no future or perspective there.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Very bad

Kollegenzusammenhalt

There is no teamwork there

Umgang mit älteren Kollegen

Older colleagues are little bit supportive but they also don't have enough time to support new employees

Vorgesetztenverhalten

Very bad. Immature behaviour, always angry and frustrated

Arbeitsbedingungen

Very bad

Kommunikation

Communication is chaotic and non-transparent. Important decisions are not communicated clearly; you often hear things through rumors instead of official information. There are no regular, honest meetings where employees are informed or can ask questions. When problems are addressed, they are often ignored or played down instead of solved.

Gleichberechtigung

There is no Equality in their behaviour. Just obey or always angry with employers for his problems. Treating differently with all the employees. Very bad behaviour.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlich und Hilfsbereit, sehr Intelligent, kann man sehr gut zusammen arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal launisch und wird nicht auf Worte aufgepasst aber ich kann es vollkommen verstehen, wir sind alle so es ist nichts schlimmes finde ich.

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr an Struktur und Organisatorische Sachen arbeiten und mehr Zeit für Mitarbeiter haben, besonders beim Einarbeitung im Projekte oder am Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Finde ich Super, es gibt aber Tage an denen alle genervt sind da die Struktur und Organisation ein bisschen fehlt.

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In der Regel Super aber da einbasischen Organisation fehlt ist manchmal schlechter.

Work-Life-Balance

Könnte ich immer mit Chefin oder Chef gut organisieren.

Karriere/Weiterbildung

Kann man immer machen wenn man will. Chef und Chefin und ältere Kollegen helfen da wirklich viel und alle drängen dich auf weiter zu machen.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Sind immer alle dabei und immer hilfsbereit in jede Situation vor allem ältere Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind sehr kollegial, immer dabei und immer hilfsbereit in jede Situation.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wird von Mitarbeiter zu viel erwartet und man wird in kaltes Wasser geschmissen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt leider keine IT was manchmal sehr problematisch ist.

Kommunikation

Super freundlich und immer bereit alles zu klären, es fehlt nur Zeit was eigentlich normal in diese Branche ist

Gleichberechtigung

Ältere Kollegen sind zum teil besser behandelt was eigentlich normal ist.

Interessante Aufgaben

Gibt's immer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konnte meine Zeit komplett selbst einteilen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Input zur Projektaufgabe.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter zugehen, mehr Austausch und Zeit für die Erläuterung

Arbeitsatmosphäre

Nett im Team, Stress mit Kunden. Aber das ist in der Branche häufiger der Fall.

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Bei manchen Kunden und Firmen Top. Bei Einigen Projektpartnern nicht so gut.

Work-Life-Balance

Beschränkung auf 40h fand ich gut.

Karriere/Weiterbildung

Musste selbst Vorschläge für Weiterbildungen machen, die wurden aber genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Internationale Kollegen, die teilweise Sprachbarrieren haben

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt, kann mich nicht beschweren

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro war etwas laut

Kommunikation

Oft wenig Austausch zum Projekt, ich hätte gerne mehr Input bekommen.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekte, manchmal zu wenig EInführung für mich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ gute Autobahnanbindung, und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass selbst bei offensichtlich en Verfehlungen, die Schuld auf die Mitarbeiter geschoben wird. Am liebsten auf die nicht mehr vorhandenen.
Die Homepage weißt neben Rechtschreibfehlern bei den Namen der Mitarbeiter, auch seit Jahren nicht mehr beschäftigte als noch aktuell auf.

Verbesserungsvorschläge

Einen Geschäftsführer einstellen, der nicht direkt rumschreit, und dem eigentlichen Geschäftsführer somit Abstand und Ruhe ermöglicht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr frostig. Man muss jederzeit mit den Launen der Geschäftsführung rechnen.
Wenn die Geschäftsführung nicht im Haus ist, ist die Atmosphäre als sehr positiv zu erkennen.

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In der Branche sehr negativ behaftet. Empfehlung: besser man schreibt im Lebenslauf, dass man Arbeitslos war. Melk GmbH als Referenz erschwert die Verhandlungsgespräche bei zukünftigen Arbeitgebern.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Kollegen wurden schon mal um Urlaub mit Abmahnung bedroht, wenn sie nicht in die Firma kommen, um Sachen fertig zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird meist nur gestattet, wenn man sich selbst drum kümmert, und es nichts kostet. Interne Weiterbildung gab es nur von nicht mehr vorhandenem BIM-Modellierer. Dieser hat sich die Zeit genommen den Azubis und Werkstudenten bis dahin das modellieren beizubringen und auf Fragen zu antworten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kontrolliert, wer wie viel druckt. Leider nicht aus Umweltgründen, sondern um betreffende Kollegen zurechtzuweisen, dass man mal wieder "halbe Finnische Wälder abholen musste" und den Papierverbrauch auszugleichen. Mit dem Nachsatz, dass das "verdammt teuer" für die Firma ist.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Hohen Fluktuation und den Launen der Geschäftsführung wird der kollegiale Zusammenhalt sehr beschnitten. Habe sehr nette Menschen kennengelernt, mit denen ich noch privat Kontakt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit Abstand ältere Kollegen findet sich nur einer im Kollegium. Dieser ist jedoch sehr kompetent. Man braucht zwar etwas um mit ihm warm zu werden, allerdings sind alle Antworten Top, und man kann sich auf ihn verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr launische Vorgesetzte. Junger, von Geschäftsführung bevorzugter "Kollege", hat für Azubis und andere Teammitglieder keine Zeit und behandelt diese dann auch noch herablassend.
Geschäftsführung extrem launisch, schreit sehr häufig Mitarbeiter an. In diesem Punkt ist jedoch jeder gleich gestellt. Egal ob jung, alt, schwanger, oder körperlich beeinträchtigt.
Teilweise wurde auf Kollegen verbal soweit "eingeprügelt", dass körperliche Stresssymptome wie, Burnout und Herzinfarkt zutage getreten sind. Der häufigste Satz von Kollegen:
"Nimm dir das nicht so zu Herzen, du weißt doch wie er ist."
Gelobt wird, wenn überhaupt, nur allgemein. "Wir haben das gut gemacht"

Arbeitsbedingungen

Im Winter ein sehr kaltes Großraumbüro. Heizung und Kühlung werden von Geschäftsleitung geregelt. Lieber eine Jacke anziehen. Im Sommer genau umgekehrt. Wasser wird sporadisch gekauft. Meist, wenn sich Besuch ankündigt, und kein Wasser mehr im Haus ist. Um selbstständig Wasser besorgen zu können braucht man ein Auto. Auf vorgelegtes Geld muss man häufig warten. Computertechnik bei Einstieg auf neustem Stand. Wird wohl zeitgleich mit neuen Kollegen getauscht. Einrichtung dauert Wochen, da die IT-Abteilung (der Geschäftsführet selbst) keine Zeit hat und das dann an Werkstudenten abgibt.

Kommunikation

Informationen von der Geschäftsführung meist nur nach dem alltäglichen Wahnsinn zu erhalten. Tagsüber ist mit Englisch, Spanisch, sowie diversen Dialekten das Arbeiten gut möglich. Nur nicht mit der Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Bist du männlich, weiß, weißt dich zu verkaufen, oder hast private Probleme? Dann bist du schon ein Liebling der Geschäftsführung, welche unter einem Helfersyndrom leidet.

Interessante Aufgaben

Es gab viele Interessante Projekte, die angefangen wurden, durch Misswirtschaft und offensichtliche Fehlentscheidungen der Geschäftsführung abgebrochen wurden. (Von Kundenseite oder der Geschäftsführung)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts besonderes ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht gewertschätzt. Nicht genügend Lizenzen für alle Mitarbeiter. Keine Struktur. keine Schulungen für neue Programme.

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Melk GmbH auf dem Lebenslauf ist sicher kein Vorteil!

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Gruppendynamik! Entweder gehörst du einer Gruppe an, oder du musst alleine klarkommen.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktgesprächen wird aus dem Weg gegangen. Zielsetzungen aufgrund der hohen Arbeitsbelastungoft unrealistisch und nur mit viel Stress zu realisieren.

Kommunikation

Nur das Nötigste wird kommuniziert. Gehört wird man nicht wirklich. Hinterfragen ist nicht erwünscht.

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind hilfsbereit. Ich habe hier viele Freunde gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr späte Entscheidungen, verspätete Unterlagen und fehlende interne Koordinierungssitzungen

Verbesserungsvorschläge

Bitte achten Sie auch auf das Wohlergehen der Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre

Toxische Arbeitskultur

Work-Life-Balance

Keine Möglichkeit der Fernarbeit, und wenn doch, werden die Probleme früher oder später auf Sie zurückfallen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Schulungen, Beurteilungen oder Leistungsbeurteilungen, so dass von Gehaltserhöhungen nicht die Rede sein kann.
Sie haben allerdings Studenten, die eine Ausbildung machen.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Kollegenzusammenhalt

Ich habe einige gute Kollegen kennengelernt, und das war eine gute Sache, um mich hier zu verankern.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Verhalten der Kollegen ist im Allgemeinen gut

Vorgesetztenverhalten

Manager und Vorgesetzte waren im Allgemeinen gut und freundlich. Das Management ist super launisch, man weiß nie, wann man angeschrien wird oder wofür

Arbeitsbedingungen

Es gibt Zeiten, in denen die Arbeit extrem toxisch wird, weil die Leitung an diesen Tagen sehr launisch ist.

Kommunikation

Keine internen Besprechungen, einige Leute haben so viel Arbeit und andere haben nichts zu tun

Gleichberechtigung

Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, sind hier viele internationale Mitarbeiter, Praktikanten und gute Leute beschäftigt.

Interessante Aufgaben

Ich muss sagen, dass man ein bisschen was lernen kann, aber die Aufgaben wiederholen sich, es gibt keine richtigen Schulungen für neue Mitarbeiter, so dass einige Leute bis spät in die Nacht arbeiten und andere nicht viel zu tun haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann sehr gut verkaufen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann schlecht die Projekte umsetzen. Mitarbeiter werden schlecht behandelt und bezahlt. Gehälter werden nur auf mehrmaliger Aufforderung bezahlt oder extrem verzögert überwiesen.

Verbesserungsvorschläge

Eine Fortbildung in Führung und Personalmanagement wäre für dieses Unternehmen empfehlenswert

Arbeitsatmosphäre

Launische Geschäftsfürer und Mitarbeiter

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Minus 3

Work-Life-Balance

Mitarbeiter werden hier ausgenutzt, da die meisten, ausländischer Mitarbeiter oder Studenten ohne Berufserfahrung sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keine

Kollegenzusammenhalt

Ja

Umgang mit älteren Kollegen

Aale werden gleich schlecht behandelt

Vorgesetztenverhalten

Kolerisch, unerfahren, unfaire und nicht Aufrichtig.

Arbeitsbedingungen

Keine gute Arbeitsplätze

Kommunikation

Kaum vorhanden, alle mit Ihren Aufgaben überfordert sind und keine Zeit zur Kommunikation finden. Die Leitung ebenfalls.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte, die schlecht besetzt und bearbeitet werden. Erstaunlich, dass dieses Unternehmen damit beauftragt wird.