137 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
137 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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137 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Melle Gallhöfer Dach GmbH in Wachsenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und angenehme Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig, benefits sind so gut wie gar nicht vorhanden und werden sogar noch abgebaut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits für vorhandene und zukünftige Mitarbeiter, um dahingehend konkurrenzfähig zu bleiben.
Gehalt/Benefits
Benefits könnten besser sein für die Unternehmensgröße.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider sehr eingefahren, was altmodische Arbeitsweise angeht. Digitalisierung nur schwer möglich.
Kollegenzusammenhalt
In verschiedenen Bereichen wird zusammengehalten, leider aber nicht in der gesamten Firma.
Vorgesetztenverhalten
Informationsfluss könnte besser koordiniert sein.
Kommunikation
Interne Kommunikation bleibt meist aus, was für Probleme sorgt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Melle Gallhöfer Dach GmbH in Biebesheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Anfahrt, interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist immer Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen. Evtl . Weihnachts-, und Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Momentan sehr enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Melle Gallhöfer Dach GmbH in Tangermünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird trotz der angespannten Lage kein Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gehör wegen der gestiegenen Unterhaltskosten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation durch evtl. Lohnerhöhung
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Ich finde das man nicht mehr wertgeschätzt wird von Führungskräfte. Lohnerhöhung kommt sogut wie garnicht mehr im Lagerb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Melle Gallhöfer Dach GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechen
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeit und Verlass sollte besser belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit gut, Gehalt nicht so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Melle Gallhöfer Dach GmbH in Osterode am Harz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Man kann über alles reden
Spontan Urlaub ist kein Problem
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf regelmäßige Gehaltserhöhung achten
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel im Standort Investiert, damit man sich wohl fühlt
Gehalt/Benefits
Ich fühle mich etwa 800€- 1000€ unterbezahlt.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld fehlt. Das ist einfach nicht mehr Zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Mit einem Großteil schon
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte im Standort sind gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem absteigenden Ast
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Melle Gallhöfer Dach GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer vom Kopf an zu ….
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit ist interessant, vielseitig.an hat viel Eigenverantwortung. Wenig Vertrauen in die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Melle Gallhöfer Dach GmbH in Osterode am Harz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Vorgesetzten vor Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Verhandlungen über Gehalt möglich. Der Verwaltungsapparat ist viel zu groß. Entscheidungen dauern ewig
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Vertrieb eingehen, der Wasserkopf ist zu groß. Zu viel Kontrolling
Arbeitsatmosphäre
Unter den direkten Kollegen ok
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen gut nicht überall
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung
Kommunikation
Fehlt oft
Interessante Aufgaben
Manche sind auch sinnfrei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Langsam reichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Melle Gallhöfer Dach GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work Life Balance passt, Arbeitszeiten okay, Kollegen sind okay!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zuviele Vorschriften und es wird noch schlimmer, wenn man das Unternehmen noch mehr runterreissen will dann weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Regelt die Bedingungen fürs Gehalt aber Dringend, sonst kommt keiner mehr nach!
Grundgehalt ist schon gut aber als Aushängeschild in der Dachbranche zu wenig! Benefits sind sehr wichtig die Karte und die paar Rabatte bei Unternehmen habe andere auch das zieht nicht mehr!
Arbeitsatmosphäre
Momentan gut, außer man meckert dann kann es sein das man auf sich allein gestellt ist!
Image
Denk mal gut, alles da was man braucht
Work-Life-Balance
Passt wenn alle da sind
Karriere/Weiterbildung
Bisher nichts mitbekommen davon
Gehalt/Benefits
Gehalt ohne Urlaubs und/oder Weihnachtsgeld ist nicht mehr zeitgemäß!
Ihr und bei manch anderen Leistungen wie Zuschuss VL sollte sich die Firma dringend nicht so schwer tun, sonst rennen alle weg!
Kenne Firmen da bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen für Verkauf von Eigenmarken usw. Sind zusammen fast 14-15 Gehälter!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird langsam
Kollegenzusammenhalt
Wie bei Arbeitsatmosphäre beschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
EDV ist halt nicht jedermanns Sache
Vorgesetztenverhalten
Gutes zuhören!
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht
Kommunikation
Momentan nur über den Standortverantwortlichen da das Gebiet für den Gebietsleiter so groß geworden ist
Interessante Aufgaben
Wenn einem nicht soviel vorgesetzt wird auf jedenfall
Gleichberechtigung
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Jetzt Betriebsrat! Hannover
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Melle Gallhöfer Dach GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden können wir abbauen. Und Homeoffice Option.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider einiges.
Die Führungskraft ist selten da. Keine Perspektive. Keine Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen einen neuen Standort mit Perspektive.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung/Besserung ist in Sicht, Dank Betriebsrat
Image
Am Tiefpunkt
Work-Life-Balance
Überstunden können wir abbauen.
Gehalt/Benefits
Schmerzensgeld trifft eher!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
War mal besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig!
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommen. Aber sonst ok.
Kommunikation
Sehr rar!
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Standort in Gefahr ⚠️
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Eigentlich Standort Großschweidnitz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Melle Gallhöfer Dach GmbH in Markersdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Jeder Standort kocht seine eigene Suppe.
Work-Life-Balance
Es wird vieles möglich gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt halt solche und solche.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle weitgehend gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr zur Problembewältigung.
Kommunikation
Nur das nötigste.
Gleichberechtigung
Es gibt schon diverse Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Ist in den Jahren eingeschlafen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 137 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Melle Gallhöfer Dach durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 39% der Bewertenden würden Melle Gallhöfer Dach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 137 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 137 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Melle Gallhöfer Dach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.