Melzer 

& 

Kollegen 

Steuerberatungsgesellschaft 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien,Kommunikation auf Augenhöhe

Image

Sehr gutes Ansehen.

Work-Life-Balance

Maximale Flexibilität: Urlaubsanträge und kurzfristige Freizeiten sind hier unkompliziert und jederzeit ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Wird ausreichend gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft agiert wertschätzend, kommuniziert auf Augenhöhe und unterstützt Entwicklung aktiv.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute technische Ausstattung, immer auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Transparenter Austausch über Erfolge und Ziele.
​Regelmäßige Updates zum Kanzleigeschehen.

Gleichberechtigung

Es besteht Gleichberechtigung hinsichtlich Aufgabengebiete und Auftiegschancen.

Interessante Aufgaben

Wünsche hinsichtlich Erweiterung des Aufgabengebietes werde berücksichtigen, bei gleichzeitigem Abgleich von Zeitaufwand und individueller Kapazität.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prima Kommunikation auf AUgenöhe. Wertschätzung wird gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

haben teils zu viele Termine - Thema Erreichbarkeit.

Verbesserungsvorschläge

noch mehr die stillen Arbeitnehmer ins Auge fassen

Arbeitsatmosphäre

Prima!

Image

Hervorragend

Work-Life-Balance

mehr Life geht immer ;-)

Karriere/Weiterbildung

sämtliche Türen stehen offen.

Gehalt/Benefits

auch hier.. mehr Gehalt geht immer. Aber laut Kununu überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wo es mir auffällt prima

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

rücksichtsvoll und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Gib nichts auszusetzen

Arbeitsbedingungen

Bestens.

Kommunikation

wie man sichs wünscht. Auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

wie es sein sollte

Interessante Aufgaben

immer mehr interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima in der Kanzlei ist insgesamt sehr angenehm. Mit verschiedenen Events wird dazu beigetragen, dass sich der Zusammenhalt untereinander verstärkt. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Urlaub kann flexibel genommen werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich grundsätzlich in einem normalen Rahmen. Private Termine können auch mal während der Regelarbeitszeit wahrgenommen werden, sofern dies nicht anders möglich ist.

Gehalt/Benefits

Faire und pünktliche Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Es gibt leider keine höhenverstellbaren Schreibtische (soll wohl aber noch kommen) und auch nicht überall Klimaanlagen. Dafür haben alle Arbeitsplätze mindestens 2 Bildschirme. Auch für das Homeoffice wird die komplette Ausstattung bereitgestellt.

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird auch auf einzelne Wünsche eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

haben immer ein offenes Ohr

Kommunikation

auf Augenhöhe auch mit der Geschäftsleitung

Gut am Arbeitgeber finde ich

in der Kanzlei wird man gesehen!

Image

Top Vertreten und bekannt!

Work-Life-Balance

sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

jeder hat die Chance und wird auch unterstützt!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

realistische Ziele

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung!

Kommunikation

regelmäßige Information

Arbeitsatmosphäre

Eigenverantwortliche Arbeitsweise: Man ist für die Betreuung seiner laufenden Aufgaben verantwortlich und kann diese zeitlich bis zur Deadline selbst steuern. Man bekommt aber immer Hilfe, wenn man diese benötigt (sowohl von Kollegen als auch vom Chef)

Work-Life-Balance

Es ist immer viel zu tun, aber mit den Teamleitern lässt sich immer eine Lösung finden, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Es ist insgesamt (fast) alles sehr flexibel gestaltbar. Teilweise ist Homeoffice zu 100 % möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstütz, auch finanziell

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Von jung bis "erfahren" alles dabei und der Umgang/Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter und Kanzleileitung sprechen sehr häufig mit den Mitarbeitern und gehen auf persönliche Bedürfnisse ein.

Arbeitsbedingungen

bis zu drei Bildschirme und auch komplette Hardware-Ausstattung für das Homeoffice. Zum Teil klimatisiert. Aktuell noch keine höhenverstellbaren Tische, soll aber 2026 kommen (deshalb ein Stern Abzug)

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und Arbeitsbereiche. Es werden vom Kleinst- bis zum Konzernmandat alle Größenklassen beraten, sodass man sich überall je nach Wunsch und Fähigkeit einbringen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer offenes Ohr

Arbeitsatmosphäre

Moderne, großzügige Büroräume, modernste Ausstattung mit Notebooks, 3 großen Bildschirmen

Image

Top Image bei Mandanten, Banken etc.

Work-Life-Balance

Immer gut zu tun, bei Bedarf kurzfristig frei zu bekommen ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Jegliche Weiterbildung wird mit Freistellung und finanzieller Beteiligung unterstützt.

Gehalt/Benefits

Ordentliche Bezahlung und viele Benefits (E-Bike, Hansefit, Krankenversicherung etc.)

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten, guter Kaffee :-)

Arbeitsatmosphäre

Faires Miteinander, offene Kommunikation, Wertschätzung, Förderung gemeinsamer Aktivitäten

Work-Life-Balance

flexibles Homeoffice, Überstunden sollten vermieden werden, jedoch wird Überstundenausgleich ermöglicht, Urlaub kann nach Bedarf genommen werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finanzielle Unterstützung von Vereinen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist mit mind. 2 Bildschirmen ausgestattet, helle Räume z.T. klimatisiert, hoher Digitalisierungsstandart

Kommunikation

regelmäßige(mind.1x/Jahr) Feedbackgespräche, jedoch bei Bedarf auch öfter, Informationsaustausch durch regelm. Meetings, klare Kommunikation

Interessante Aufgaben

werden bei Wunsch ermöglicht, wichtig ist klare Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts..

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Mitnahme der Mitarbeiter*innen bei den anstehende Herausforderungen unseres Berufes.

Arbeitsatmosphäre

offene Türen, Vertrauen

Image

Das in den sozialen Medien vermittelte Bild der Kanzlei deckt sich mit der Realität - wobei die Realität noch besser ist :-)

Work-Life-Balance

Homeoffice ist ohne Einschränkung möglich, Rücksichtnahme bei Veränderungen im privaten Bereich, Gleitzeit, Frei-Zeiten können auch kurzfristig genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Alle Mitarbeiter*innen werden bei ihren Karriereplanungen unterstützt. Fachbezogene Fortbildung ist uneingeschränkt möglich.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung der Gehälter, Lohnoptimierungsangebote, Leistungsgerechte Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitale Kanzlei - daher geringerer Papierbedarf, E-Bikes für Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige bzw. ältere Mitarbeiter*innen sind aufgrund ihrer Erfahrung besonders geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung gibt die Richtung vor und kommuniziert ihre Erwartungen. Durch regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche erfolgt ein ehrlicher Austausch zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeiter*innen.

Arbeitsbedingungen

Hard- und Software ist immer auf dem neuesten Stand. Werden Arbeitsmittel benötigt werden diese anstandslos bestellt. Klimaanlage in den im Sommer wärmsten Bürozimmern.

Kommunikation

Es werden regelmäßige Teamtreffen durchgeführt. Informationen werden bereitwillig weitergegeben. Fachwissen wird gerne geteilt.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben bei gleichen Qualifikationen die gleichen Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiterinnen in Elternzeit werden aktiv beim Wiedereinstieg unterstützt.

Interessante Aufgaben

Durch regelmäßige Besprechung der Arbeitspläne wird eine gerechte Verteilung angestrebt. Mitarbeiter*innen sind dazu aufgefordert sich bei Arbeitsüberlastung oder bei freien Kapazitäten zu melden. Bei Interesse an Spezialfachwissen wird dieses gefördert und nutzbringend eingesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeiten sich weiterzubilden

Work-Life-Balance

Es ist immer möglich sich aus (familiären) Gründen kurzfristig frei zunehmen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

Interessante Aufgaben

Wer Bereitschaft zeigt, wird mit neuen Aufgaben gefördert