
Melzer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir bei Melzer & Kollegen bieten Ihnen steuerliche Beratung in folgenden Bereichen:
- laufende Steuerberatung
- Steuergestaltungen
- Unternehmensnachfolge
- betriebswirtschaftliche Beratung
- Internationales Steuerrecht
- Estate Planning
Unser engagiertes Team steht für fachliche Kompetenz, innovative Lösungen und persönliche Betreuung. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Werde ein Teil unseres Teams!
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Klima in der Kanzlei ist insgesamt sehr angenehm. Mit verschiedenen Events wird dazu beigetragen, dass sich der Zusammenhalt untereinander verstärkt. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Den vertrauensvollen, kollegialen Umgang und die Sicherheit, die die Kanzlei bietet.
Prima Kommunikation auf AUgenöhe. Wertschätzung wird gelebt.
in der Kanzlei wird man gesehen!
Ich finde die Vergütung sehr fair und auch die Offenheit der Vorgesetzten. Man wird verstanden und es werden die Aufgaben im großen und ganzen an seine eigenen Wünsche angepasst. Im Großteil ist, dass Kollegiale untereinander auch sehr gut und wir haben eine gute Arbeitsatmosphäre. Benefits gibt es auch mehr als genug.
Was Mitarbeitende schlecht finden
haben teils zu viele Termine - Thema Erreichbarkeit.
Die Kernarbeitszeiten lassen zu wenig Flexibilität zu und wir leben in einer Zeit, in der 30 Urlaubstage das Minimum sind und wir sind hier leider unter diesen noch immer. Die Auszubildenden bekommen während der Ausbildung weniger Wertschätzung für Ihren Stress, wobei wir genauso viel Stress wie die Studenten haben.
Ist nicht unbedingt schlecht, dennoch sollte man sich bewusst sein, dass es bei Melzer & Kollegen immer jede Menge Arbeit und spannende Projekte gibt! Langweilig wird einem garantiert nicht.
aktuell hohe Arbeitsbelastung, wird in den nächsten Wochen/Monaten durch Neueinstellungen kompensiert.
Zeitweise hohe Arbeitsbelastung
Verbesserungsvorschläge
Die Kernarbeitszeiten lassen zu wenig Flexibilität zu und wir leben in einer Zeit, in der 30 Urlaubstage das Minimum sind und wir sind hier leider unter diesen noch immer. Die Auszubildenden bekommen während der Ausbildung weniger Wertschätzung für Ihren Stress, wobei wir genauso viel Stress wie die Studenten haben.
noch mehr die stillen Arbeitnehmer ins Auge fassen
Hier wird schon sehr viel richtig gemacht
Noch mehr Mitnahme der Mitarbeiter*innen bei den anstehende Herausforderungen unseres Berufes.
- mehr Personal einstellen
- das ein oder andere Lob von Seiten der Geschäftsleitung (mündlich ausreichend), gerade in stressigen Zeiten, könnte die Motivation mancher Kollegen und die Wertschätzung steigern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Melzer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Top Vertreten und bekannt!
Sehr gutes Ansehen.
Hervorragend
Top Image bei Mandanten, Banken etc.
Ich kann stolz auf die Kanzlei als mein Arbeitgeber sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstütz, auch finanziell
jeder hat die Chance und wird auch unterstützt!
sämtliche Türen stehen offen.
Wird ausreichend gefördert.
Jegliche Weiterbildung wird mit Freistellung und finanzieller Beteiligung unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Melzer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Melzer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Melzer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Melzer & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.


































