2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung der Memo GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Steinhagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation verbessern: Aufgaben und Zuständigkeiten klar kommunizieren, Feedback ernst nehmen.
- Mitarbeiter einbeziehen: Ideen und Prozesse transparenter gestalten, Einarbeitung strukturieren.
- Work-Life-Balance für alle ermöglichen, nicht nur für Familienangehörige.
- Arbeitslast fair verteilen und Überforderung vermeiden.
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur fördern.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance existiert hier nur für Familienangehörige. Fast der gesamte Betrieb ist über Ecken verwandt, während „normale“ Mitarbeiter keinerlei Flexibilität haben. Kommen um 8, gehen um 17 Uhr – das war’s. Individuelle Bedürfnisse oder Ausgleich werden nicht berücksichtigt. Sehr frustrierend.
Kommunikation
Die Kommunikation bei der Memo GmbH ist katastrophal. Mitarbeiter werden überhaupt nicht eingebunden, in keine Prozesse einbezogen, und gute Ideen werden komplett ignoriert. Es herrscht keinerlei Austausch, Transparenz oder Wertschätzung – so kann man nicht effektiv arbeiten. Sehr enttäuschend.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es auf jeden Fall. Allerdings muss man sich alles selbst aneignen, da niemand richtig einarbeitet. Oft kommt es vor, dass man plötzlich nicht nur für eine Aufgabe, sondern für 10 weitere zuständig ist – ohne dass dies vorher kommuniziert wurde. Kommunikation und Struktur könnten deutlich besser sein, aber die Aufgaben selbst sind spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schwieriges Miteinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Steinhagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hin und wieder wurde gegrillt und der Chef kam mit Leckereien
Verbesserungsvorschläge
Vor allem "Work-Life-Balance", Gleitzeit, einfach etwas flexibler sein, ist in anderen UN Standart, Home Office
Arbeitsatmosphäre
Der Chef u.a. der/die Nachfolger sind sehr "ich"-bezogen, schlechte Laune wird immer an den Mitarbeitern ausgelassen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind der größte ...../ Auf Wünsche wie z.B.: Gleitzeit o.ä. wird nicht eingegangen
Kollegenzusammenhalt
die meisten Kollegen waren nett / Ausnahmen gibt es immer
Kommunikation
Wenn die Laune mal gut ist, kann man auch reden ansonsten gestaltet sich das etwas schwieriger
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Memo durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Memo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Memo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.