Unterstützende Arbeitskultur, Raum für neue Ideen und Weiterentwicklung, Sinnhaftigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
- unterstützende und freundliche Atmosphäre
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Weiterentwicklungschancen
Verbesserungsvorschläge
- mehr Benefits (in Arbeit)
- mehr Strukturen und Prozesse (in Arbeit)
- mehr erfahrene Kollegen*innen
- mehr Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (in Arbeit)
Arbeitsatmosphäre
Viel Unterstützung und Wertschätzung innerhalb des Teams und auch von Kollegen*innen in anderen Abteilungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist respektvoll und auf Augenhöhe. Einmal im Monat findet der Memodo Friday Call statt, wo wir viele Informationen über das Geschäft/Unternehmen sowie die Marktlage bekommen. Es wird daran gearbeitet, damit noch mehr Informationen transparent und rechtzeitig geteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen*innen wollen eine unterstützende Arbeitsdynamik entwickeln und sind sehr ehrlich und offen. Man hat auch Spaß in der Arbeit.
Work-Life-Balance
Für die meisten Rollen gelten flexible Arbeitszeiten. Arbeitstunden werden eingetragen und Überstunden werden nicht verlangt. Wenn man Überstunden aufbaut, kann man sie zeitnah abbauen, indem man z.B. einen halben Tag frei nimmt. Man kann auch Arzttermine tagsüber organisieren und die Arbeit vorher oder danach erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe und Offenheit für neue Wege, um ein Ziel zu erreichen. Meine Managerin unterstützt mich stark und vertraut mir. Wünsche und Bedürfnisse werden zugehört und man kann über Chancen reden, wie man eine gemeinsame Ebene finden kann.
Interessante Aufgaben
Ich fühle mich im Einklang mit meiner Rolle und meine Arbeit bereitet mir Freude. Ich kann jeden Tag was Neues lernen und mich weiterentwickeln. Ich habe den Eindruck, ich kann etwas bewegen und einen positiven Beitrag in der Gesellschaft leisten.
Gleichberechtigung
Vor allem bei der Abteilung People&Culture besteht ein starkes Bewusstsein bzgl. Diversität, Gleichbereichtigung und Inklusion. Mit Kollegen*innen und mit der Geschäftsführung wird darüber gesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist ziemlich niedrig zurzeit. Gleichzeitig wächst das Bewusstsein, dass auch ältere Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag bei uns leisten können.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Hardware-Ausstattung sowie technische Tools, um die eigene Arbeit zu erledigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist stark. Gleichzeitig kann das noch verbessert werden und daran wird auch gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits werden gerade eingerollt. Eine Gehaltsstruktur steht noch nicht fest. Gleichzeitig spricht man darüber.
Image
Memodo hat ein starkes Image und arbeitet mit verschiedenen Kunden und Unternehmen zusammen. Memodo wächst auch gerade richtig stark und macht noch mehr Geschäfte.
Karriere/Weiterbildung
Man kann richtig viel lernen und sich professionell weiterentwickeln. Es wäre gut, dass auch ein Weiterbildungsbugdet zur Verfügung gestellt wird sowie weitere Schulungen von der internen Akademie.