11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles kollegiales Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den Zusammenhalt im Team ausgezeichnet .
Gehalt/Benefits
Sehr attraktives Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, tolle Kolleg*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, schnelle und noch kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine. Bitte nicht Richtung Big Pharma entwickeln, gibt zu viele schlechte Beispiele und Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Für sehr gut in einem super Team
Image
Denke gut
Work-Life-Balance
Viel zu tun
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden, besser wie in den meisten anderen Companies
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre ich definitiv dazu. Kann nur positives berichten
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber sehr fair
Arbeitsbedingungen
Im Aussendienst natürlich gut
Kommunikation
Offene und direkte Kommunukation in beide Richtungen
Gleichberechtigung
Denke o.k., viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum, spannendes Produkt im Vertrieb
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Stemline wird zu einer KPI-Firma umgebaut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck und Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Der Vertrieb muss nicht auf Schritt und Tritt kontrolliert werden. Lernt es den Mitarbeiter:innen zu vertrauen. Ständig will jemand mitfahren, das nervt. Wenn’s so weiter geht, werden viele das Unternehmen verlassen
Arbeitsatmosphäre
Viel zu viel Administration, Excel Tabellen ohne Ende, ohne Sinn und Verstand
Image
Schlecht, Wenig Studien, Pipeline Mittelmäßig
Work-Life-Balance
Muss jeder Mitarbeiter für sich selbst entscheiden. Eine verbindliche Zeiterfassung gibt es nicht, nur eine unverbindliche
Kollegenzusammenhalt
Sehr erfahrene Pharmaspezialisten mit viel Know/How. Leider sieht das die Führung anders, deshalb nun viel Kontrolle und Druck
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Kommunikation
Kommt auf deinen/deine Vorgesetzte:innen an
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Die sind durchaus vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Onkologische Firma wird zu Primary Care
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang war noch ein Start-up Spirit vorhanden. Mit der neuen Geschäftsführung, wird sie zu einer Primary Care Drückerkolonne umgebaut mit Vorgaben, die in der Onkologie völlig an der Realität vorbeigehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mal um die Mitarbeiter kümmern. Sich nicht nur Wertschätzung auf die Fahnen schreiben, sondern auch leben.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen und keine Wertschätzung. Man muss nur noch Reporten und Listen zur Rechtfertigung ausfüllen
Image
ziemlich verstaubter italienischer Konzern
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht. Intern wird fast nie befördert.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, leider ist Geld halt auch nicht alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt keine Rolle in der Firma
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ständig Querelen und vor allem vom BR-Vorsitzenden aus, der sich nur um das kümmert, von dem er auch profitiert. Und niemand bremst ihn aus.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik nicht erwünscht
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT
Kommunikation
Von oben wird nur angeordnet, aber nicht kommuniziert. Die Mitarbeiter werden nicht „mitgenommen“
Interessante Aufgaben
Man wird auf Besuchsststistik reduziert, die für die Onkologie völlig unrealistisch ist. Selbst im Medical Bereich muss man tägliche Besuchsvorgaben erfüllen. Projektarbeit wird immer weniger. Medical wird zum Außendienst degradiert.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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StartUp-Zeit ist vorbei.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte, aber zur Zeit Stillstand bezüglich Studien und Neueinführungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Fachlich kompetente Führungskräfte einstellen, die das Wort Personalführung auch leben.
Strukturen endlich festigen. Der StartUp-Bonus ist vorbei!
Arbeitsatmosphäre
Zwiespältig.
Die Zusammenarbeit im Team sowie auch Teamübergreifend hat bis auf wenige Ausnahmen (-1☆) viel Spaß gemacht.
Gaaanz wichtig: permanentes Gesprächstraining für im Job gestandene MA. Als wären alle Anfänger, Individualität, Gesprächssituationen vor Ort spielen keine Rolle, alles einheitlich nach Schema"F".
Mehrfache Fluktuation in der Führungsebene, dadurch viel Unruhe innerhalb der Firma.
Image
Bezüglich Produkte recht gut.
Leider zunehmend auf Grund der Personalpolitik negativ, da Kunden verärgert sind, keinen zuverlässigen Ansprechpartner zu haben.
Das spricht sich im Markt und den Netzwerken rum.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen...
Vorgesetztenverhalten
Toxisch, zumindest im Bereich Hämatologie.
Gib Leuten Macht und sie drehen frei!
Arbeitsbedingungen
Im Remote-Bereich ok.
BR ist nur ein Wort, handelt nur im eigenen Interesse.
Kommunikation
Offene Kommunikation ist hier eine Einbahnstraße - nur von unten nach oben...selten andersrum.
Gehalt/Benefits
5☆ bezüglich Gehalt. Sonstige Sozialleistungen: keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Bisher Prima, der Außendienst macht einen großartigen Job, doch noch mehr Druck und viele werden sich verabschieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit Druck erreicht man nicht seine Ziele, sondern mit Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufgaben , super Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Key Account Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mal schauen wie sich das entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Werten, fragt sich bloß welche Werte diese Firma verfolgt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Menarini Stemline Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Menarini Stemline Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Menarini Stemline Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.