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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde den Zusammenhalt im Team ausgezeichnet .
Tolle Aufgaben , super Kollegen
Innovative Produkte, aber zur Zeit Stillstand bezüglich Studien und Neueinführungen.
Offene Kommunikation, schnelle und noch kurze Entscheidungswege
Gutes Gehalt, nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am Anfang war noch ein Start-up Spirit vorhanden. Mit der neuen Geschäftsführung, wird sie zu einer Primary Care Drückerkolonne umgebaut mit Vorgaben, die in der Onkologie völlig an der Realität vorbeigehen.
Personalpolitik, schlechte Kommunikation.
Schlechte Betriebliche Altersvorsorge
Druck und Kontrolle
Noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Der Vertrieb muss nicht auf Schritt und Tritt kontrolliert werden. Lernt es den Mitarbeiter:innen zu vertrauen. Ständig will jemand mitfahren, das nervt. Wenn’s so weiter geht, werden viele das Unternehmen verlassen
Fachlich kompetente Führungskräfte einstellen, die das Wort Personalführung auch leben.
Strukturen endlich festigen. Der StartUp-Bonus ist vorbei!
Aktuell keine. Bitte nicht Richtung Big Pharma entwickeln, gibt zu viele schlechte Beispiele und Arbeitgeber
Mit Druck erreicht man nicht seine Ziele, sondern mit Vertrauen.
Das Unternehmen sollte sich mal um die Mitarbeiter kümmern. Sich nicht nur Wertschätzung auf die Fahnen schreiben, sondern auch leben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Menarini Stemline Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr attraktives Gehalt
Bin zufrieden, besser wie in den meisten anderen Companies
5☆ bezüglich Gehalt. Sonstige Sozialleistungen: keine.
Gutes Gehalt, leider ist Geld halt auch nicht alles
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menarini Stemline Deutschland ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von oben wird nur angeordnet, aber nicht kommuniziert. Die Mitarbeiter werden nicht „mitgenommen“
Offene Kommunikation ist hier eine Einbahnstraße - nur von unten nach oben...selten andersrum.
Kommt auf deinen/deine Vorgesetzte:innen an
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich noch nicht beurteilen
gibt es nicht. Intern wird fast nie befördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Menarini Stemline Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Menarini Stemline Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Menarini Stemline Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Menarini Stemline Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Menarini Stemline Deutschland
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JobFür mich
Menarini Stemline Deutschland
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