Menarini 

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Von 

Heyden 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie unsere Kommunikationsbemühungen und die Förderung neuer Ideen positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen ernst und möchten gerne darauf eingehen.

Arbeitsatmosphäre & Work-Life-Balance: Wir verstehen, dass eine hohe Arbeitsbelastung zu Stress führen kann. Unser Ziel ist es, realistische Zeitvorgaben zu setzen und eine gesunde Work-Life-Balance zu ermöglichen. Wir nehmen Ihren Hinweis sehr ernst und werden prüfen, wie wir unsere Prozesse weiter optimieren können, um Überstunden besser zu bewältigen.

Bürokratie & Zeiterfassung: Die Vereinfachung administrativer Prozesse ist ein wichtiges Anliegen für uns. Wir arbeiten kontinuierlich daran, bürokratische Hürden abzubauen und effiziente, digitale Lösungen für die Zeiterfassung sowie den täglichen Arbeitsnachweis in diesem Jahr zu implementieren. Ihr Feedback hilft uns, hier weitere Verbesserungen voranzutreiben.

Kommunikation: Es ist uns ein großes Anliegen, alle Mitarbeitenden aktiv einzubeziehen und den Austausch im Unternehmen zu stärken. Wir sind uns bewusst, dass dies angesichts der Vielzahl an Aufgaben und Teammitgliedern eine Herausforderung sein kann. Daher suchen wir stetig nach neuen Wegen, um den Informationsfluss weiter zu verbessern.

Gleichberechtigung & Schulungen: Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist. Schulungen sollen unsere Mitarbeitenden unterstützen und nicht das Gefühl vermitteln, Kolleginnen und Kollegen zu kontrollieren. Wir nehmen Ihre Wahrnehmung ernst und werden das Feedback in zukünftige Schulungsformate einfließen lassen.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit im Unternehmen und Ihre konstruktive Kritik. Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!