2 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei Menarini - Von Heyden haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Meine positive Erfahrung im Bewerberprozess bei Menarini.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bewerbungsgespräch habe ich als offen, ehrlich und sehr angenehm empfunden. Besonders positiv fand ich, dass man sich Zeit genommen hat, meine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen und mir insgesamt sehr entgegengekommen ist.
Obwohl ich in dem Bereich noch keine direkte Vorerfahrung habe, bekomme ich die Chance, mich einzuarbeiten und etwas Neues zu lernen. Das habe ich als sehr wertschätzend empfunden.
Insgesamt habe ich den gesamten Austausch als freundlich, offen und sehr wohlwollend erlebt.
Kommunikation
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War alles in Ordnung und problemlos
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Menarini - Von Heyden durchschnittlich mit 3.2 von 5 Punkten bewertet. 44 der Bewertenden würden Menarini - Von Heyden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Menarini - Von Heyden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.