Wertschätzung wird groß geschrieben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Seminare gibt und versucht Verbesserungen zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr auf die Zahlen fixiert ist und dabei zum Teil nicht menschlich bleibt. Außerdem hat er seine Lieblinge gegen die man nichts sagen darf da man sonst große Schwierigkeiten bekommen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter so gut es geht gleich zu halten und nicht nur auf die Meinungen gewisser Personen zu hören, die leider dann auch alles nur zu deren Vorteil erzählen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer darauf an in welcher Abteilung man sich befindet. Wenn man in einer gewissen Abteilung nicht so arbeitet wie es gewünschten ist wird über einen hergezogen.
Work-Life-Balance
Jeder der im Einzelhandel anfängt weiß wie die Arbeitszeiten sind auch am Wochenende. Leider teilen Kollegen die keine Lust haben am Wochenende die Spätschicht zu machen untergestellte dann dafür ein. Außerdem muss man sich es erkämpfen früher nach Hause zu gehen, selbst wenn man früher angefangen hat.
Karriere/Weiterbildung
Man wird zu Schulungen geschickt, da kein anderer Mitarbeiter diese machen möchte und man dann nur zu Wahl hat machen oder gehen. Außerdem wenn man sich wirklich weiterbilden möchte wird man ganz klein gehalten oder einen dies nicht ermöglicht weil man sonst zu teuer werden könnte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr niedrig zum Teil nur knapp über den Mindestlohn. Jedoch werden einen viele Zuschüsse ermöglicht oder gegeben wie z.B Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Geschäft versucht sich hier viel einzusetzen für die Umwelt und hat dafür auch extra den nachhaltigkeits Kreis wo man sich Sachen überlegt was man noch besser machen kann. Jedoch fehlt es hier zum Teil an der Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden. Wenn man Unterstützung in anderen Abteilungen braucht werden einen Leute geschickt die nicht funktionieren wo die Kollegen selbst keine Lust zu haben. Außerdem wenn man sich mit gewissen Kollegen nicht versteht laufen diese gleich zum Chef und lassen sich stark darüber aus wo gegen man keine Chance hat. Dinge die im Vertrauen erzählt werden gelangen oft an dritte oder werden im ganzen Laden erzählt. Besonders auf älteres Personal wird mit der Zeit drauf herum gehackt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngere Generation versucht hier die ältere auf eine hinterhältige Art und Weise los zu werden
Vorgesetztenverhalten
Es ist immer von Abteilung zur Abteilung verschieden. Manche Abteilungsleiter sind super und versuchen einen zu unterstützen und weiter zu entwickeln andere hingegen möchten nur das man funktioniert und sobald man Mal krank ist ist heißt es direkt schon wieder krank oder man möchte nur frei haben. Außerdem was ein größeres Problem hier ist, ist der Chef selbst er hat stets nur die Zahlen im Blick und will diese immer weiter steigern meist auf Kosten der Mitarbeiter. Außerdem wird hier sehr auf sympathi geachtet, vor allem wenn man sich Mal wieder setzt ist man beim Chef untendurch. Zudem werden viele rechte und Dinge was das Arbeitsschutzgesetz angeht nicht immer eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Frauen müssen schwere Dinge tragen bekommen kaum Unterstützung. Bei Hitze im Sommer muss man trotzdem in der selben Geschwindigkeit arbeiten wie bei normalen Temperaturen. Bei Kälte muss man trotzdem draußen seine Stunden arbeiten und darf sich kaum Mal drinnen aufwärmen da es sonst heißt man redet nur und arbeitet nicht.
Kommunikation
Bei manchen Kollegen werden einen die Worte im Mund verdreht sobald denen etwas nicht passt. Zum Teil kann man sich aber gut mit seinen Kollegen in den Abteilungen absprechen wie man sich was vorstellt oder plant.
Gleichberechtigung
Es wird viel nach mögen und nicht mögen beurteilt Peronal was vom Chef nicht gemocht wird wird entweder in Abteilungen versetzt in die sie nicht möchten oder bekommen weniger Vorteile oder benefits als andere.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viel Verantwortung in seinen Bereichen und darf diese auch selbst gestalten und den Einkauf auch zum Teil tätigen, auch wenn es nicht immer allen Kollegen gefällt.