Land in Sicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung bei Engagement.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung und Stellenanzeigen in regionalen Zeitungen (TV)
Arbeitsatmosphäre
Die schlimmen Zeiten liegen endlich hinter uns! Nach 1 Jahr mit schlechter Führung und bescheidener Kommunikation machten alle nur noch, was sie wollten. Dann kam ein neuer Interimseinrichtungsleiter, der mal alles ins richtige Fahrwasser gebracht hat. Die nachfolgende Einrichtungsleitung schwimmt zum Glück auf der gleichen Welle. Leider konnten einige Kollegen mit neuen Regeln und klaren Linien von der Leitung nicht umgehen. Somit musste endlich mal Personal "aussortiert" werden. Der Fachkräfte-Mangel herrscht leider überall, vor allem in unserer Region Nähe Luxemburg. Daher arbeiten bei uns auch noch Zeitarbeiter, was bekanntlich nicht immer das Beste ist. Also hier ein Appell an alle Fachkräfte, die sich hier bei kununu über ihren potenziellen neuen Arbeitgeber informieren: Bewerbt euch, macht euch selbst ein Bild an einem Probetag!
Image
Leider wurde das im ersten Jahr verbockt. Und einige ehemalige Mitarbeiter tun alles dafür, um den Ruf zu ruinieren.
Work-Life-Balance
Pflege ist Pflege. Es ist eine Arbeit, für die man lebt. Natürlich arbeitet man im Schichtdienst und am Wochenende, und wenn jemand krank ist, sollte man auch mal einspringen. Dafür gibt es auch einen Bonus. Aber Wunschfrei wird berücksichtigt und Urlaub ist Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten und wer sich engagiert, kommt natürlich weiter in seiner Karriere.
Gehalt/Benefits
Man findet wohl immer Arbeitgeber, die mehr zahlen, aber es gibt auch hier in der Region einige, die weniger zahlen. Bin zufrieden, für mich ist es Luxus, wohnortnah arbeiten zu können.
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen Kollegen, die immer noch lästern und motzen und nicht um Zusammenhalt bemüht sind, müssten vielleicht auch noch "aussortiert" werden. Der größte Teil ist aber toll und es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die Erfahrung mitbringen sind doch hilfreich fürs ganze Team.
Vorgesetztenverhalten
Endlich stößt man auf offene Türen und offene Ohren. Wenn manche ehemalige Mitarbeiter da schlechte Erfahrungen gemacht haben, dann sind sie selbst schuld. Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Arbeitsbedingungen
Neues Haus, modern, hell und freundlich eingerichtet. Schöne große Pflegebäder und Wohnräume.
Das PC Programm ist gewöhnungsbedürftig, da habe ich schon mit besseren Programmen gearbeitet.
Kommunikation
Endlich stehen die Türen der Leitungen offen. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen. Mit einem anständigen Ton kommt auch ein anständiger Ton zurück.
Gleichberechtigung
Wir haben sehr junge und auch ältere Kollegen, außerdem ist das Team international aufgestellt. Auch Menschen mit Behinderung arbeiten bei uns. Alle werden gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Pflege ist immer interessant, abwechslungsreich und spannend.