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MENetatis 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 132 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MENetatis die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 179 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MENetatis
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MENetatis
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

132 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    36%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    36%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Denunziation schleimen sich mehrere Kolleginnen bei der Heimleitung ein.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss aufpassen wem man was sagt. Heimleitung hat überall ihre Spitzel

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle haben Angst. - Niemand traut sich was zu sagen. - Wer den Mund aufmacht wird vor der versammelten Kollegenschaft niedergemacht, gemobbt und gefeuert

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erholen kann sich nur wer krank macht.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bewohner sind dankbar für die Pflegekräfte die ihren Job machen.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei dem Wechsel durch viele Kündigungen seitens des Personals

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