Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei menio die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen waren immer nett und man hat sich verstanden gefühlt. Persönlich musste ich aber feststellen, dass gerade bei Azubis die Arbeit nicht wirklich gewertschätzt wird.
Häufig ist die Rede von zusammenhalt und Wertschätzung, wenn es dann doch mal nicht so gut läuft werden Mitarbeiter einfach fallen gelassen.
Häufig kam es Intern zu fehlenden Angaben für Umsetzungen, dieses Problem wiederholte sich in meiner Erfahrung sehr häufig.
Kollegen waren immer sehr freundlich aber persönlich hatte ich das gefühl nicht abgeholt zu sein.
Es gibt keinen Gruppenzwang und Urlaub konnte auch ziemlich spontan genommen werden. Überstunden waren aber in meiner Erfahrung nicht unüblich
Super felxible Arbeitszeiten und jeder akzeptiert die Lieblingszeiten des Anderen