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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • KantineKantine
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Very generous and supportive with ideas that customers request for. Open minded people at QNIPS listen to what catering organisations need, since consumers visiting workplace restaurants have increasing expectations.
Bewertung lesen
Das Team und die Arbeitsatmosphäre sind unschlagbar. Alle ziehen gemeinsam an einem Strang und arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin.
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Kollegen, IT Infrastruktur
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Ein sehr respektvolles, motiviertes und engagiertes Team, mit dem ich gerne arbeite!
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Team, Ausstattung, Benefits wie Jobrad, Urban Sportsclub usw.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation und Umgangsform von einzelnen Führungskräften gegenüber Mitarbeitern
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Verbesserungsvorschläge

Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern von einzelnen Vorgesetzten
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More BBQ days!
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Intensivier um Personalthemen kümmern.
Mehr Strukturierung bei internen Prozessen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von menio ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kollegen waren immer sehr freundlich aber persönlich hatte ich das gefühl nicht abgeholt zu sein.
4
Bewertung lesen
Jeder hilft jedem und man trifft immer offene Ohren, egal bei wem.
5
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Die Kollegen sehr eng zusammen und man trifft sich auch außerhalb des Büros. In der Mittagspause setzt man sich gerne zusammen und tauscht sich unter den verschiedenen Abteilungen aus.
5
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Abteilungsübergreifend sehr guter Zusammenhalt - was sicherlich auch an vielen Teamevents und regelmäßigem Teammittagessen liegt
5
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Starker Zusammenhalt, man versteht sich als ein Team, tauscht sich aus und isst regelmäßig gemeinsam zu Mittag.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von menio ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehalt ist für die Branche (IT) eher unterdurchschnittlich. Die Firma will sich nicht mehr als Startup darstellen, zahlte zu meiner Zeit allerdings noch Gehälter als wäre es eins.
3
Bewertung lesen
Das Gehalt ist von der Höhe in Ordnung, im Branchenvergleich jedoch eher etwas unterdurchschnittlich. Zusätzliche Benefits wie z.B. die Urban Sports Club Mitgliedschaft gleichen dies jedoch etwas aus.
3
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Das Ausbildungsgehalt ist etwas unter dem Durchschnitt, es gibt allerdings einige Benefits wie z.B. Urban-Sports-Club.
3
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Der Gehalt lässt zu wünschen übrig.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufgrund der Größe und sehr flachen Hierarchien gibt es wenig Aufstiegschancen, dafür aber die Möglichkeit sich auf seinem "Level" weiterzubilden und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
5
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Persönlichkeitsentwicklung ist hier ein großes Thema. Weiterbildungen gibt es für meinen Geschmack zu wenige, es gibt Sie aber.
3
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Weiterbildung wird gefördert. Es werden u.a. Messe-Besuche bezahlt.
5
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Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • menio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet menio besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen menio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei menio als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Langfristigen Erfolg anstreben.


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