Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Very generous and supportive with ideas that customers request for. Open minded people at QNIPS listen to what catering organisations need, since consumers visiting workplace restaurants have increasing expectations.
Das Team und die Arbeitsatmosphäre sind unschlagbar. Alle ziehen gemeinsam an einem Strang und arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin.
Ein sehr respektvolles, motiviertes und engagiertes Team, mit dem ich gerne arbeite!
Kollegen, IT Infrastruktur
Team, Ausstattung, Benefits wie Jobrad, Urban Sportsclub usw.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation und Umgangsform von einzelnen Führungskräften gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
More BBQ days!
Respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern von einzelnen Vorgesetzten
Intensivier um Personalthemen kümmern.
Mehr Strukturierung bei internen Prozessen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von menio ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Mann kann ich das wahrscheinlich eher etwas schlechter beurteilen, aber ich würde sagen, dass bei qnips kein Unterschied bei dem Geschlecht gemacht wird.
Jede:r im Team ist gleichberechtigt und wird nach seinen Fähigkeiten und Stärken gefördert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von menio ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist für die Branche (IT) eher unterdurchschnittlich. Die Firma will sich nicht mehr als Startup darstellen, zahlte zu meiner Zeit allerdings noch Gehälter als wäre es eins.
Das Ausbildungsgehalt ist etwas unter dem Durchschnitt, es gibt allerdings einige Benefits wie z.B. Urban-Sports-Club.
Der Gehalt lässt zu wünschen übrig.
Das Gehalt ist von der Höhe in Ordnung, im Branchenvergleich jedoch eher etwas unterdurchschnittlich. Zusätzliche Benefits wie z.B. die Urban Sports Club Mitgliedschaft gleichen dies jedoch etwas aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgrund der Größe und sehr flachen Hierarchien gibt es wenig Aufstiegschancen, dafür aber die Möglichkeit sich auf seinem "Level" weiterzubilden und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Persönlichkeitsentwicklung ist hier ein großes Thema. Weiterbildungen gibt es für meinen Geschmack zu wenige, es gibt Sie aber.
Weiterbildung wird gefördert. Es werden u.a. Messe-Besuche bezahlt.
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- menio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet menio besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen menio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei menio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Langfristigen Erfolg anstreben.
























