2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meistens guter Kollegenzusammenhalt
Flexible Urlaubsgestaltung
Gute Zusammenarbeit bei Projekten innerhalb der Kollegen
Bonuszahlungen
Unzureichende Personalführung
Schlechte Kommunikation innerhalb des Betriebs
Teilweise muss man sehr umständliche Wege gehen um die nötigen Informationen für seine Aufgaben zu bekommen
Absprachen sind oft im Nachgang nicht mehr relevant
Viel mehr Kommunikation
Offenheit ist besser als durch Tratsch vieles am Rande zu erfahren
Im Großen und Ganzen gute Atmosphäre.
Sehr junges Teams = sehr lockerer Umgang
Sehr soziales Unternehmen - Urlaub ist zu keiner Zeit ein Problem insofern man sich mit den Kollegen abstimmt
Auch bei privaten Problemen wird kurzerhand zusammen eine Lösung gesucht
Kleine Firma daher wenig Platz und Zeit um sich weiterzubilden - man muss aktiv im richtigen Zeitpunkt und meist mehrfach auf die entsprechende Entscheidungskraft zugehen, nur so gibt es die Chance.
Gehalt ist ok
Regelmäßiger Bonus bei Zielerreichung im Kundenservice der allen Kollegen ausbezahlt wird
Alle verstehen sich recht gut und kommen daher gut miteinander aus.
Für die wenigen älteren Kollegen gibt es eher weniger Anschluss.
Flache Hierarchie = Die Führungsebene ist auch manchmal sehr locker - es herrscht aber ein großes Ungleichgewicht je nach Tageslaune
Leider gibt es auch viele Absprachen die nicht eingehalten werden.
Im Großen und Ganzen ist man aber meistens Freundlich und spricht auch gerne mal an der Kaffeemaschine ein paar Worte miteinander
funktioniert leider nicht ganz so reibungslos.
Manchmal ist das leider auch genau so von der Führungsebene so gewünscht.
Egal ob jung, alt, dick dünn - jeder wird (meist) gleich behandelt.
Der einzige Unterschied bestehen beim Standing in der GF - wenn man immer Ja sagt und keine Probleme anspricht, stehen einem für gewöhnlich noch mehr Türen offen wie dem Rest der Kollegen.
je nach Position
Umweltbewusstsein?
Trau. Schau. Wem.
Man sollte meinen was man sagt
Könnte in bestimmten Bereichen besser sein