Tolles Familienunternehmen mit hohem Anspruch. Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gelebtes Familienunternehmen durch die Familie Mennekes die stets vorausschauend handelt und investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell zu viele Projekte. Mehr Fokus auf Kernthemen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kundenbedürfnisse stärker im Blick haben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Klima schaffen gute Voraussetzungen.
Image
Unsere Kunden sehen uns als Top MARKE.
Karriere/Weiterbildung
Internes Weiterbildungsangebot ist gut. Noch mehr Fokus auf Weiterbildung wäre wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich, gute Sozialleistungen. Mehr Angebote zur Altersvorsorge wären gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziertes Umweltmanagement.
Kollegenzusammenhalt
Das schnelle Wachstum ist hierbei eine große Herausforderung. Im Vertrieb starker Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung handelt sehr umsichtig.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und hochwertige Ausstattung.
Kommunikation
Alle relevanten Informationen werden vermittelt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die zahlreichen Stärken unseres Unternehmens wertschätzen – von der angenehmen Arbeitsatmosphäre über die moderne Ausstattung bis hin zum umsichtigen Handeln unserer Geschäftsführung.
Besonders freut uns, dass Sie unser Familienunternehmen sowie die vorausschauenden Investitionen hervorheben. Auch Ihre Anerkennung für unser zertifiziertes Umweltmanagement und das starke Image als Top-Marke bei unseren Kunden ist für uns eine große Motivation.
Die Themen Fokussierung bei der Vielzahl an Projekten sowie eine stärkere Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kunden sind wichtige Punkte, die wir weiterhin gezielt vorantreiben werden.
Zu Ihren Anregungen hinsichtlich erweiterter Weiterbildungsangebote und zusätzlicher Optionen zur Altersvorsorge: Konkrete Vorschläge oder Ideen können Sie gerne an Ihren zuständigen HR Business Partner oder direkt an unseren Ansprechpartner in der Personalabteilung, Peter Keine, weitergeben (Telefon: 02723 41-2551, E-Mail: peter.keine@mennekes.de).
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und uns dabei unterstützen, gemeinsam noch besser zu werden!
Beste Grüße
Ihr MENNEKES Team