75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 51 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kollegen helfen.
Herzlich willkommen! Unser 1935 gegründetes Familienunternehmen ist führender Hersteller von Industriesteckvorrichtungen und eMobility-Ladelösungen. MENNEKES wird in dritter Familiengeneration geleitet. Unser Unternehmen ist mit Tochtergesellschaften und Vertretungen in über 90 Ländern aktiv. Bei uns arbeiten 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unsere robusten, langlebigen Steckvorrichtungen in verschiedensten Ausführungen kommen überall dort zum Einsatz, wo Strom sicher und stabil fließen muss – etwa in der Industrie, bei Bahn- und Verkehrsbetrieben, im Berg- und Schiffsbau, in Container- und Flughäfen, auf Messegeländen, in Stadien oder in Serverzentren. Im Bereich Elektromobilität bieten wir passende Lösungen und die Infrastruktur für die Mobilität der Zukunft: Seit 2014 ist unser Ladestecker „Typ 2“ per EU-Gesetz der Standard für E-Fahrzeuge in ganz Europa. Unser Angebot umfasst Ladestecker und -kabel, intelligente Ladesäulen und Wallboxen sowie Abrechnungsdienstleistungen und ein geschultes Partnernetzwerk – für zuhause, Industrie, Gewerbe und den öffentlichen Bereich. Für die Automobilindustrie fertigen wir Lade-Inlets und Ladekabel für E-Autos.
Wir suchen Sie! Verstärken Sie unser Team: www.mennekes.de/karriere
Stecker und Kupplungen, Steckdosen, Steckdosenkombinationen; Ladestecker, Ladekabel, intelligente Wallboxen und Ladesäulen sowie Lade-Inlets für Elektrofahrzeuge; Abrechnungsdienstleistung MENNEKES ativo
Wir sind stolz auf unsere 1.400 hoch qualifizierten, vielfältigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – sie sind unser wichtigstes Gut. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, zahlreiche Benefits und ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Vertrauen und Weltoffenheit sowie Transparenz und einer klar geregelten Feedbackkultur geprägt ist. Durch zielgerichtete Maßnahmen entwickeln wir unsere Beschäftigten kontinuierlich fachlich und persönlich weiter.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MENNEKES.
Mennekes ist eine stabile Basis zum Aufbau einer sicheren privaten Zukunft. Um den Job muß man sich heute und auch bis zur Rente wahrscheinlich keine Sorgen machen. Schön, dass MENNEKES in Kirchhundem so stark verwurzelt ist und massiv investiert hat.
Man kann seine Ideen immer mitbringen und alle Kollegen sind freundlich
Außerdem gibt es Gleitzeit
Offenheit und hat immer einen Blick auf ihre Angestellten
Den Zusammenhalt in der eigenen Schichtgruppe
viele neue Einstellungen
Es werden Sachen versprochen und die ziehen sich dann über Jahre hinweg
1.Einrichter haben sehr viel Einfluss.
2.Schleimen bringt dich weiter, anstatt Leistung.
3. Gleichberechtigung gibt es so in der Form nicht.
Die Parkplatzsituation ist seit Jahren katastrophal - erst durch das mobile Arbeiten gab es hier Entspannung
Es könnte noch mehr Mitarbeiterevents geben.
schlechter Lohn
Die Vorgesetzten sollten Mitarbeiter Gespräche machen wo jeder frei sprechen kann, ohne Angst haben zu müssen das etwas weiter gesagt wird. Bei sowas kommt wenigstens die Wahrheit raus .
Und das Gespräch sollte zwischen Vorgesetzten und einer Bedienerin statt finden.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und den Frauen fehlt sehr..
es sollte mehr wert drauf gelegt werden ob die Frauen sich wohl fühlen oder nicht. Welche Arbeit sie zum Beispiel sehr gerne macht und welche eher weniger.. es würde weniger Streit ...
Gleichberechtigung auch wörtlich nehmen nicht nur im Anhang, denn einrichtern nicht zu viel macht geben sondern Gespräche suchen um Lösungen zu finden.
mehr Wertschätzung alten Mitarbeitern gegenüber
Deutlich mehr Angebote in der betrieblichen Altersvorsorge // Beteiligung der Mitarbeiter:innen durch Unternehmensanteile wären toll
Etwas vielfältigere Aufgaben und besser Bezahlung für Werkstudenten
Der am besten bewertete Faktor von MENNEKES ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Mehrere Awards Top Unternehmen/Arbeitgeber 2022/21... und vom Land Siegen und Kreis Olpe als Familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.
Das Unternehmen genießt zurecht seinen guten Ruf in der Region.
Außenstehende sprechen oft schlecht über die Firma
Hervorragend
Mennekes hat (zu recht) einen sehr guten Ruf!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MENNEKES ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Eine der schlechtbezahlenden Firmen in der Umgebung.
ERA ein Fremdwort,
Nasenfaktor und Vit.-B von vorteil.
Eigene Mitarbeiter schlecht bezahlt. Viele gehen. neue Leute werden mit Geld gelockt.
Lieber Zigtausend in Deko an neuen Standorten, statt Löhne anzupassen oder ERA zu nutzen
Ich muss sagen dass man eher unterbezahlt wird im Vergleich zu anderen Firmen
Gehalt ist vergleichbar gering
Im guten Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Aufgrund des Wachstums deutlich mehr neue Strukturen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Es werden intern sehr viele Schulungen mit externen Referenten angeboten.
es werden Möglichkeiten zur Weiterbildung geschaffen
Weiterbildungen werden bei Eignung und Interesse angeboten und gefördert.
Man kann sich bei entsprechenden Qualifikationen weiterbilden und "ganz nach oben" arbeiten (auch als Frau). Es gibt für junge Leute einen Potenzialwerkstatt, bei der man auf Karriere ausgerichtet wird.